ジョンソン・エンド・ジョンソングループに入社して、どのような仕事がしたいですか？
◆第１問会社選び／仕事選びにおけるあなたのこだわりを踏まえ、教えてください。 （400文字以内）
私は就職活動の軸として、①多くの人に新たな価値を与える影響力があるか、②世界に挑戦できるか、以上の二点を大切にしている。なぜなら、①小学生の頃から行ってきスポーツやダンスの経験で、国際大会も含め多くの観客の心を動かす瞬間を何度も味わい、新たな影響を与え続けることにやりがいを感じてきたからだ。さらに、②人生最大の夢であった「日本代表選手」まで後一歩の段階で涙を呑んだから挫折経験から、ビジネスのフィールドで多様な人を巻き込み、世界に影響を与える事業に挑戦したいと考えている。
貴社はヘルスケア分野で世界トップシェアを誇る開発を続け、長年人々の健康を支えることで世界中に幸福を与えてきた。世界に通用する医療最先端のフィールドでお客様に寄り添う姿勢に魅力を感じている。私は最前線のヘルスケア製品を提供することで、日本医療の発展に寄与し、多くの人の健康的な成長と挑戦を支えたい。
◆第2問
あなたがこれまでに主体的に「変化」を起こした経験について教えてください。
（400文字以内）
昨年「ダンスサークル」を立ち上げたことだ。①大学でのダンスに対する位置づけの弱さ②マイナーであること、からダンス界の限界を感じていた。そこで、１０年間継続したダンスを大学でも継続し、自身の手で広めたいと考え実行したのがこの取り組みだ。しかし伝統を持つものが多い中、当初は見向きもされなかった。そこで、成立させる為には多様な関係者を巻き込む必要があると考え、まず身近な人の前で披露する場を設けた。さらに経歴や具体的な企画報告書の資料を作成し、関係者２００人以上に目的意識を持ったプレゼンを試みた。その結果、１０人の協力者を集め半年後正式に部活として認められることができた。主体的にプロセスを構築し行動することで、私は「ゼロからの取り組み」を成功させる変化を起こすことが出来た。
◆第3問
あなたが入社することで、ジョンソン・エンド・ジョンソングループの「どこ」が
「どのように」変わると思いますか？変わる理由を明確に記入してください。
（400文字以内）
私が入社することで「顧客満足度」の向上が見られると考える。顧客のニーズを徹底的に汲み取り、一件一件に寄り添った営業を行うことで満足度を高め、御社の信頼性の向上にも貢献したい。なぜなら、私は２年間継続したブライダルのアルバイトで、お客様のニーズを汲み取ることに尽力してきたからだ。一生に一度のビッグイベントという責任感の問われる中、チームリーダーとして業務を行った。多く新郎新婦は余興や料理に対する要望が多く限られた時間の中で最高のサービスを提供することが私たちのミッションだった。そこで、私はメンバーに担当テーブルや導線、裏の作業まで振り分けることで効率性を高め、顧客が求められる前にサービスを行うことを徹底させることで期待の超えたサービスが提供できた。このように、お客様の潜在的ニーズを汲み取り、粘り強く徹底的に人と向き合うことで行動を実現し、信頼性向上と多くの人に新たな価値を与え続けていきたい。
