志望動機および当社でどんな仕事をしたいのか具体的にご記入下さい。(500字程度)
貴社を志望する理由は、貴社の「創造性溢れる市場開発力」に貴社の強みを感じたためです。上記の根拠となる事例として以下のものが挙げられます。
(1)ノンオイルドレッシングに代表される新市場を独自に開発しており、新たな「食生活」を生み出しています。また、油と卵を一切使わないノンオイル マヨネーズタイプの開発しています。このように、貴社は消費者のニーズに気づき、独自技術によって商品開発し、新たな商品を市場に売り込んでいく革新的な企業だと思います。
(2)消費者ターゲットの拡大として、新市場に挑戦しています。健康意識の高い消費者の他に、オイル入りドレッシングの販売促進をしています。また、日本と韓国が9割以上の消費を占める「わかめ」の市場においても、すし店向けにわかめの海外販売を本格化することで、新市場を開拓しております。
以上から、天然素材を有効活用して、積極的に新市場の開拓を進めている点において、「創造性溢れる開発力」が貴社にあると考えます。
私は、貴社において営業職を希望しており、高付加価値の製品を、お客様のニーズに合う用途提案をしたいと考えております。人々の「健康」のために、貴社は多くのトップシェア事業を持っているため、貴社独自の「素材を有効活用」した幅広い提案が可能であると考えます。（449）
自己PR(500字程度)
私の強みは『成果を求めて成長する力』です。大学2年の夏から奨学金支援を受け、10ヶ月間の米国留学をしました。留学当初、語学や文化の壁に苦しみましたが、留学3ヶ月目頃から、語学力の向上を感じ、現地の大学に在学中の友人と、日本文化を伝える活動団体の立ち上げに挑戦しました。初めは、月2回の活動に参加者が3～5名という状況でしたが、成果の追求を通じ成長したいと考え、20人のメンバー獲得を目標に取り組みました。この実現のために、次の2つを行いました。
まず、活動内容の明確化 立ち上げ直後の参加者に、興味があることをヒアリングしました。その情報を基に、活動の内容を「寿司以外の日本食体験」としました。
次に、積極的な広報 ポスターの作成やSNSの他、様々なイベント参加や授業を通じて学生の参加を促しました。無理な勧誘にならない様に、まず日本か料理への興味の有無を確認し、興味があれば誘う様に心がけました。
これらを8ヶ月継続し、帰国時には22名のメンバーを抱える活動に成長しました。この経験から『成果を追求し継続することで自らの成長を早めることが出来る』と学びました。この経験を貴社での営業業務に活かしていきたいです。(496)
