志望業界 （必須）30文字
商社・不動産
今までの人生の中で、あなたが最も熱心に取り組んだことを、以下のいずれかのテーマに関連付けてご記入ください。
350文字
【忍耐強さ】 【チャレンジ精神】 【行動力】 【リーダーシップ】 【創造力】
大学１年より続けるスターバックスでのマネージャー代行業務です。これを通じ、「マクロな仕組みをミクロに運営する力」という強みを確信しました。顧客満足度の35%から55%への向上を目標とし、仕組みの的確な構築と運営が必要だと考え、自らが【リーダーシップ】をとり、次の２つを行いました。まず、 顧客の目が最も行く水回りの清掃改善の為、チェックシートの項目細分化と確認頻度を倍増し、それを遵守しました。次に、顧客満足の向上にはスタッフのやる気やスキルの最大化が必要と考え、各個人に明確な役割と目標を与え、振り返りを行いました。
この結果、３か月後に顧客満足度56%を達成し、的確な仕組みを作り、運営することで課題は解決すると学びました。そして、この学びは貴社での営業業務に活きると自負しております。
今までの人生における一番の挫折経験は何ですか？ （必須）200文字
高校時代のバドミントン部で、怪我が原因でレギュラーを外れたことです。なぜなら努力によって掴んだものを失ってしまったからです。しかし、レギュラー奪還の為、怪我部位周辺の筋力トレーニングを行い、次に、他校や社会人の試合を見学し、完治後は試合をして得たアドバイスを練習に活かしました。この結果、５か月後にレギュラーに復帰し、課題を分析し、得られたやるべきことをこなし続けることで解決出来ると学びました。
当社を志望する理由を、「ご自身の人生経験の中で何がどう影響を与え、現在そう思うに至っているのか？」が明確にわかるようにご記入ください。 （必須）350文字
私は、大学2年より、スターバックスのマネージャー代行として、顧客満足度の３５％から５５％への改善を目標に務めております。この為、まず、顧客の目が行く水回りの確認項目と清掃頻度を増やし、次に各メンバーに明確な目標と役割を与え、スキルとやる気を高めました。この結果、３か月後に顧客満足度５６％を達成し、【的確な仕組みを運営することで課題は解決出来る】と学びました。
貴社は、上海において合併会社を設立するなど、成長市場へ積極的に投資することで【いち早く物流という的確な仕組みを作り、それこれから進出する企業に対して提供することで運営しております。】
扱うものは異なりますが、【的確な仕組みを作り、それを運営する。】という本質は共通すると考え、ゆえに自らの強みが最大限に活かせると思い、志望致しました。
あなたは周囲の人からどのように評価されていますか？また、それに対してあなたはどう考えていますか？200文字
様々な人を巻き込んで物事進める人だと思っております。なぜなら大学の研究室にて、研究創設の為に、様々な人と連携し計画を進めることで成功させたからです。しかし、私は人に頼ることにより、自分の能力が活かせていないと考えております。そして、これを補う為に、やる気と能力の最大化が必要と考えております。自らの理想の姿を考え、それにそぐうように自らに具体的な行動を数値化して自らに課すことで補いたいと思います。
これまでの設問の中では伝え切れなかった、あなたが当社に対してアピールしておきたいことがあればご記入下さい200文字
大学の研究室のお話をさせて頂きます。記憶に関する研究創設を目標とし、この為、まず、他大学の教授と他大学の生徒と話し合いの場を設けて協力を得ました。次に、 研究を進めるには適切な連携が必要と考え、週1回の早稲田大学とのゼミを行いました。この結果、記憶に関する研究創設に成功し、様々な人と連携し計画を進めることで課題は解決すると学びました。そして、この学びは貴社での営業業務に活きると自負しております。
