数多くの企業からキューピーで働きたいと思った理由
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私は介護食の必要性を身近に感じる経験があり、高齢化が進む日本においてその需要はますます高まると考えて、介護食の研究開発に携わりたいと思うようになりました。中でも貴社に惹かれたのはこの事業に対する貴社の熱意や、社訓と事業の親和性を感じたためです。まず貴社の商品は歯ごたえの区分が細分化され、献立のバリエーションも非常に豊富です。介護食の将来性を見据え、どの企業よりも力を注いでいると感じました。この根底には「親を大切にする」という貴社の精神を共有する人々が結束して介護食の普及に取り組んできた背景があると考えています。私もその一員となってより充実した介護食を開発したいと思い、志望させて頂きました。
大きな成果を上げることが出来たこと
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研究で得た成果について（割愛）、学会での発表、受賞経験など
果敢に挑戦し、変化を起こした経験
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合気道部の新歓用のパンフレットを製作し、新歓活動に貢献した経験を述べます。ある年の新入生が激減し、原因として、新歓の戦略に対して部員の共通認識が曖昧なこと、既存のパンフレットが部の雰囲気を伝えるものになっていないことがわかったため、私は長年踏襲されてきた新歓用のパンフレットを一新することで、これらの現状の改善を図りました。コンセプトの見直し、デザインの勉強、レイアウトの作成と全て0から行いました。特に写真は主将の姿、技の解説など部活をイメージしてもらう上で重要度が非常に高いため、被写体の魅力を引き出す角度や風景にかなりこだわりました。さらに、新入生に説明する上で部員一人ひとりが納得し、愛着をもって使ってもらえる冊子にしたかったので、製作過程で問題が生じた時は、なるべく大勢の人を巻き込んで意見を聞き、改善に努めました。最終的に半年かけて24ページの冊子を完成させ、これをもとに部の新歓戦略の統率を取った所、入部してくれた新入生の数が三倍に増えただけでなく、退部率も激減し、結果として新歓は大成功しました。変化を起こすことには多大なエネルギーを必要としますが、私にとってこの出来事は、問題解決のために始めた努力が仲間を巻き込んで勢いを増し、大きく組織を躍進させることにつながった貴重な経験でした。貴社のように大きな組織で変化を起こす際にはより大勢の人と結束して物事に挑戦したいと思います。
