キャノンマーケティングジャパン(通過)のES 2018卒 2

ES研究所

◆(1)最も熱く取り組んだ時期・期間を記入してください。

 ・時期 ・期間  
高校2年3月〜高校3年11月

◆(2)あなたが所属していたチームや組織を記入してください。(全角20文字以内)  サッカー部

◆(3)そのチームや組織でのあなたの役割を記入してください。(全角20文字以内)  

サッカーの練習設計担当

◆(4)上記の期間で最も頑張った内容を記入してください。(全角100文字以内)

上記の期間は、サッカー部に所属していた3年間のうち、2年冬から引退までの期間です。そして、私はサッカー部の練習設計担当を務め、週末の試合で勝利するという目標を立てました。また、目標達成のためには、練習の質を最大化させる必要があると考え、尽力しました。

◆(5)それを行うにあたっての所属していたチームや組織の目標と、あなた自身が立てた目標を記入してください。 

・組織目標(全角20文字以内)
週末の試合の勝利
・本人目標(全角20文字以内)
練習の質の最大化

◆(6)あなた自身が立てた目標を達成するために取り組んだことを記入してください。(全角100文字以内)

練習の質の最大化には、能力とやる気の最大化が必要だと考えました。そこで、長所を伸ばすために、自主練習の時間を1時間設けました。また、部員が好きなミニゲーム形式の練習を導入し、やる気を引き出しました。

◆(7)実際に取り組んでみて苦労したことを記入してください。(全角100文字以内)

2点あります。1点目は、自主練習に対して、部員が納得していなく、不満が生じたことです。そして、2点目は、当初に決めたスケジュール通りに練習が進まず、細かい調整をしなければならなかったことです。

◆(8)苦労した事に対してどのような改善を加えたかと、その結果を記入してください。(全角100文字以内)

前者は、部員の話を一度全部聞いてから「部の目標は一緒だから頑張ろう」と説得し、後者は、調整を繰り返しました。結果、週末の試合で勝つことが多くなり、インターハイ出場を果たしました。

【2】あなたが誰にも負けないと思うこと
◆あなたが誰にも負けないと思うことは何ですか?具体的なエピソードや事例を交えて記入してください。

(全角400文字以内)

『向き合い、やりきる力』です。大学1年生から勤続している海鮮居酒屋のアルバイトで、当初、全ホールの中で1カ月の平均客単価で最下位を取りました。そこで、「役割に向き合い自分を成長させたい」という想いから、スタッフ15人の中で客単価1位を目指しました。これには、『何をどう案内するか』が必要だと考え、2つに取り組みました。
まず、接客時に来店理由を必ず聞きました。そこで、リピーターの多くは新しい商品を求めており、これまで食べたことの無い商品を案内する様にしました。
次に、商品に関する知識を説明することに加え、案内した商品をどの調理法で食べるか聞くことで、注文前提で顧客に検討してもらうことを心がけました。
これらを半年間継続した結果、客単価を3512円から5520円まで高め、店内1位を達成しました。今も上位の平均単価を維持しています。この経験から「役割と向き合うことで成果を上げることが出来る」と学びました。

◆なぜあなたはキヤノンマーケティングジャパンで働きたいと思いましたか?

その理由を具体的に教えてください。(全角400文字以内)

私が貴社で働きたいと思った理由は、貴社の「市場を捉えた施策」に成長性を感じたからです。
まず、貴社は、高齢化という社会状況を捉えた「医療事業」の強化を図っています。具体的には、「Medical Image Place」をベースに医用画像を簡単に連携、共有できるサービスを提供し、医療の質の向上に貢献しています。

また、貴社はドローンを活用した新たなソリューション提供に力を入れています。具体的には、産業用ドローンは農業、運送、インフラ点検など多岐にわたる分野での活用が進んでおり、市場の拡大が見込まれます。そこで、貴社の最先端技術やノウハウとドローンを組み合わせることで、イメージング&ITソリューションによる成長領域への移行と、事業領域の拡大につながると捉えています。

以上から、市場の変化に対応した施策を取る貴社に今後の成長を感じ、貴社の成長と共に自らの成長を図りたいと考え志望致しました。

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