【 １ 】 あなたが熱く取り組み、実現したことについて※過去3年以内の取り組みをご記入してください。
◆（１）最も熱く取り組んだ時期・期間を記入してください。
◆（３）そのチームや組織でのあなたの役割を記入してください。（全角20文字以内）
◆（４）上記の期間で最も頑張った内容を記入してください。（全角100文字以内）
◆（５）それを行うにあたっての所属していたチームや組織の目標と、あなた自身が立てた目標を記入してください。
５－１ 組織目標（全角20文字以内）
５－２ 本人目標（全角20文字以内）
◆（６）あなた自身が立てた目標を達成するために取り組んだ事を記入してください。（全角100文字以内）
◆（７）実際に取り組んでみて苦労した事を記入してください。（全角100文字以内）
◆（８）苦労した事に対してどのような改善を加えたかと、その結果を記入してください。（全角100文字以内）
（１）大学１年～３年
（３）マネージャー
（４）多くいるマネージャーのうちのひとりではなく、代わりの効かない個人としての役割を果たす為、
チームの課題をと向き合い、チームを構成する選手個人のフィードバックを徹底したことです。
（５）１ 東日本大会優勝を果たすこと
２ 選手個人の成長が認められる環境を作ること
（６）
１ 選手に正確なアドバイスができるようになる為、フォームに注目した写真を１万枚以上撮影しました。
２ 選手個人が評価される環境を整える為、毎試合、結果と活躍選手のプレーをツイートしました。
（７）
最初は選手が写真やツイッターを反省材料やモチベーション向上のきっかけに利用しなかったことです。
以前からの活動内容に工夫を加えた解決策であった為、変化に気づいていないことが原因だと考えました。
（８）
写真は試合後に必ず選手と一緒に見返すことを徹底し、
ツイートは個人のアカウントで部のツイートを拡散することを勧め存在感を向上させました。
結果、選手が認められる環境が整い東日本大会優勝を実現しました。
【 ２ 】 あなたが誰にも負けないと思うことについて
◆あなたが誰にも負けないと思うことは何ですか？具体的なエピソードや事例を交えてお書きください。（全角400文字以内）
私の強みは【本質を見抜く観察力】です。
大学３年時、ゼミで共同論文を執筆する際、章のリーダーを務めました。ゼミ初めての活動で、ゼミ生３０人で１万２０００字を半年かけて書くという作業において『全員で最高の論文を書き上げる』ことを目指しました。当初は論文係８名と、他２２名に士気の差が見受けられましたが、意識統一のため以下の３点で解決しました。
１．責任感を持ってもらう為、３０人ひとりひとりに役割分担をする。
２．同じ章を執筆するメンバーにチーム意識を持ってもらう為、章のメンバーで集まる時間を固定化する。
３．自分の章だけでなく全員が全体把握をする為、議事録が共有サイトに上がった際は意の提出を強制する。
結果、個人がひとつのテーマのプロになると同時に、全体把握も出来た上で論文を完成することができました。この経験から、成功する組織の本質は、個々に注視する重要性があることを学びました。（388字）
【 ３ 】 キヤノンマーケティングジャパンで働きたい理由について
◆なぜあなたはキヤノンマーケティングジャパンで働きたいと思いましたか？その理由を具体的に教えてください。（全角400文字以内）
お客様の最も近い場所で製品に関わった人全ての想いを預かり働ける点、商品力だけではなく自分力の必要とされる環境である点の2点からメーカーの営業を志望しております。
数ある会社の中で御社を志望する理由は、自社製品だけではなく他社製品も取り扱っている点です。このことにより業界理解がぐっと深まり視野が広がることにより、社員個人レベルでも会社レベルでも可能性が広がると考えました。
中でも私は、イメージングシステムにおける営業職を希望します。理由はチームの先にある個人と向き合ったマネージャーの経験を、量販店の先にあるお客様と向き合うこの仕事に活かせると考えたからです。また野球部の写真係としてキヤノン製品に３年間触れ続けてきました。この愛着も仕事のモチベーションになります。私の経験、想いを活かすことにより御社の更なる成長に貢献したいと考えております。
