ゼミ、研究室、研究テーマなどをご記入ください。 100文字以下
キャリア研究を行うゼミに所属しております。研究のテーマは「日本国民における生活満足度の決定要因」です。日本の人々がどのような要因から生活の満足度を得ているか研究しています。
クラブ、サークル、趣味についてご記入ください。 100文字以下
広告研究会、ソフトボール、フットサル
アルバイト経験についてご記入ください。 100文字以下
広告制作会社、居酒屋
学生時代（大学以降）に『最も（1番）』力を入れて取り組んだ内容と、その取り組み期間をご記入ください。内容 25文字以下
サークル活動でプロモーション大会の班長を務めたこと
期間：３年生の４月〜７月
学生時代（大学以降）に『設問(8)の次（2番目）』に力を入れて取り組んだ内容と、その取り組み期間をご記入ください。内容 25文字以下
ゼミ活動の合同研究発表会での発表の成功
期間：３年生の８月〜１２月
学生時代（大学以降）に3番目に力を入れて取り組んだ内容と、その取り組み期間をご記入ください。内容 25文字以下
広告制作会社のインターン
期間：３年生
上記で回答いただいた取り組みについて、目標としていたことやそのような目標とした理由を簡潔にご記入ください。 100文字以下
学内選考１位を目標に活動しました。この理由は、学内の選考を勝ち抜いたチームしか進めないこの大会に、班員と共に出場を果たし、喜びを分かち合いたいという思いがあったためです。
上記で回答いただいた目標に対して、その結果を簡潔にご記入ください。 100文字以下
８チームある学内選考の中で上位２チームが本選に進めるのですが、３位に終わってしまいました。
上記の結果を上げるためにあなたのとった行動を具体的にご記入ください。
（特に大変であったこと、自分なりに工夫したこと、他者と協力したこと 等） 800文字以下
目標を達成するにあたり、組織の力を最大化する必要があると考えました。組織の力は、個人の能力とやる気によって生み出される成果を総合したものと考えました。そこで、個人のやる気と能力を上げるべく、次の３つを行いました。
１つめは、個々の長所に適した役割分担です。これを行った理由は、能力を引き出すためには、個々に適した役割が必要だと考えましたからです。しかし、当初は班員の適性を対話や推測だけで見極めることに限界を感じていました。そこで、班員に様々な役割を経験させ、その成果から適性を考え、役割を決めました。また、個人の生産性を維持するために、特定の人物に複数の役割を負わせないよう管理に努めました。
２つめは、ノートによる意見の汲み上げです。これを行った理由は、会議には全学年が参加するため、１年生は上級生が多い環境に萎縮し、自分の意見を発言できない状況があったためです。そこで、会議での緊張感を解いて意見を汲み上げるために、ノートを活用しました。そして、ノートに書かれた意見を、議題に盛り込み議論することで、１年生に当事者意識をもたせ、やる気を引き出しました。また、ノートには上級生のコメントをつけて返すことで学年間の交流が行われ、次第に１年生が会議に溶け込めやすい環境になりました。
３つめは、広告の面白さの共有です。これを行った理由は、やる気を持続させるためには、内発的動機づけが必要だと考えたためです。そこで、純粋に広告を面白いと感じ、広告に関しての議論を楽しむことが、内的動機付けの要因になると考え、会議のうち１時間を好きな広告に関する対話の場としました。これを機に、班員がお互いの好きな広告を紹介し合うことで、更なる面白さに気づき、自分たちもこのような広告を作りたいと思えるきっかけを作ることができました。
第一三共のMR職を志望する理由をご記入ください。 400文字以下
新薬を世に送り出し普及させるという気概を感じたからです。この根拠は２つあります。
１つめは、インドの後発薬子会社の経営から完全に撤退したことです。これにより日本、米国、中国といった先進国を優先的に投資する方針を固め、新薬の研究開発を強化しています。競争が激しい市場よりも、未来の為に投資を行い新たな価値の創造を目指す姿勢に、今後の成長を感じました。
２つめは、エドキサバンの販売戦略です。日米欧が市場となる中で、貴社は薬の有用性を効果的に伝えるブランド戦略を練り、営業の質を重視しています。市場の特性から、量を追い求めるのではなく、薬の価値を訴求していく点は、専門医からの信頼を勝ち得ていくと思いました。
このように、薬を作る・売るの両面での取り組みから、新薬を社会に届け貢献していくことが出来る可能性を感じました。このような貴社に入社し、新薬によって人々の健康に貢献したいと思い、志望しました。
