◆設問３：
（国内、海外を含む）数多くの企業の中から、この時期に弊社にご応募いただきました理由を教えてください。300
私が貴社を志望する理由は３つあります。
1つ目は経営理念である「親を大切にする」という言葉に心を大きく動かされたからです。
幼いころに父が重病を患ってしまい一人暮らしをしている今でも両親を想う気持ちは誰にも負けません。その中で社訓にまでこの言葉を掲げている貴社を知り惹かれました。
２つ目は私にしかできない営業の仕事が貴社にはあると考えるからです。貴社の営業では商品にあったメニューの提案が多く、私の強みである圧倒的な分析力、バイトで培った食材の良さを最大限に活かす能力が活かせる場面が多くあると考えています。
そして何より貴社の商品が心の底から大好きというのが一番の理由です。
。
１つ目のテーマをお選びください。
人と関わることで影響を受け成長したこと
自分のアイディアが形になったこと
果敢に挑戦し、変化を起こせたこと
諦めずにやり抜いたこと
大きな成果をあげることができたこと
上記から一つ選ぶ
◆設問５：
選んだ1つ目のテーマについてエピソードを
お書きください。
プロセスやご自身の行動について詳しく記述して下さい。 ※全角６００文字まで
自分のアイディアが形になったこと
自分のアイディアが形になったこと
バイト先で私の提案が実行され結果的に売上向上の要因となったことをお話しします。
私は個人経営の焼き鳥店に勤めておりこの店舗の売上を向上させようと３つの提案を実行に繋げました。
この提案をしようと持った経緯としては社員への感謝の気持ちが強かったからです。常に近くにある系列店に比べて売上が低く、月末になると「今月も負けた」と暗い顔をしていました。そこで日頃のお世話になっていて感謝の気持ちを何とか形で返したいと思い「リピーターの獲得」に絞って考えました。
１つ目は月１回のミーティングです。目的としては目標売上の確認や日頃の気づきを共有することで接客力の向上を目指しさらにコミュニケーションが活発化することを期待しました。
２つ目はお客様手帳の作成です。目的としてはお客様との対人関係を築くために必要な会話のきっかけを作ることであり、趣味や購買傾向を記入し共有しました。これを作成することによって誰がシフトに入っても気軽にお客様に話しかけることが可能になりました。
３つ目は新メニューの作成です。居酒屋を選ぶとき「なんとなく」決めている人が大半を占めていることを耳にしました。そこで「間違いない」メニューを増やすことで選んでいただける機会が増えると考え試作を繰り返してメニュー化に繋げました。
これらの行いが実を結び直近３か月の売上が１０％向上し系列店の売上を超えることができました。
◆設問６：
５つの項目から２つを選び、
テーマに合ったエピソードをご記入いただきます。
プロセスやご自身の行動について詳しく記述して下さい。 ※全角６００文字まで
果敢に挑戦し、変化を起こせたこと
私はレギュラー復帰するために自らを壊すことに挑戦し自らに変化を起こしました。今から私が成長を感じた大学時代の野球部でのお話をします。
１年生からレギュラーとして試合に出場していたのですが２年生の春に後輩によってポジションを奪われてしまいました。小学校から常に主力として試合に出ていた私にとって大きな挫折でした。しかしこの後輩のおかげで私は大きく成長することができました。
ポジションを奪われ大きく落ち込んだのですが地元で私の活躍を楽しみにしている両親のことを思い出し絶対にもう１度レギュラーに復帰し活躍すると決心すると共にそのために必要なことを主観的な意見より客観的なデータや意見を素直に受け入れることを意識し、徹底的に分析しました。
その結果、私が出れない原因としては殆どの能力が後輩より少しだけ劣っており、チームとしては「機動力」が欠けていることがわかりました。そこでもともと足はあまり速くなかったのですがこれを徹底的に鍛えることで唯一無二の武器としチームに必要不可欠な存在になることでレギュラーを獲得するというビジョンを立てました。
そこで「成果＝修正力×試行回数」の方程式の元、自主練習にあえて後輩を呼んで弱点を指摘してもらうことや自主練習時間を２倍に増やすなど努力した結果、練習試合で結果を残しレギュラーに復帰し、リーグ戦では盗塁王のタイトルも獲得できました。
