◆１．あなたがアサヒビールに入社したい理由と、実現したい夢を教えてください。(800文字)
数あるビールメーカーの中から貴社を志望するのは、貴社の「競争力から成る成長性」にあります。
デジタルテクノロジーの進化により消費行動が多様化し、消費者と企業とのコミュニケーションがより重要になってきた現代において、貴社はiPadアプリの「バー読 ＩＮ ＭＹ ＲＯＯＭ」のリリースをしております。市場が飽和状態であり、差別化しても中々消費者に届きにくくなっている環境においては、このように企業からの一方的なコミュニケーションではなく、消費者自身が興味を抱き、感性に訴えかけるコミュニケーションの取り方をする方が、今後長くブランドを愛されることに繋がり、競争力を生み出すと考えております。
更に、主力ブランドにおいて選択と集中を行っていると捉えております。具体的には、ＣＭです。貴社は６月頃に「アサヒスーパードライ」を、それ以降は新ジャンルの「クリアアサヒ」に注力して商品を広めており、これは、プレミアムビール激戦期間である６月のお中元に、そして、７月以降の一般商戦にそれぞれ狙いを定め、打ち出しているのだと捉えております。貴社のブランド力を考慮すれば、新商品の乱発ではなく、このように選択と集中を図り、ブランドのある商品を打ち出す方が競争力を生み出すと考えております。
以上のことから、時代のニーズを捉えたコミュニケーションや、選択と集中を行う施策に今後の貴社の成長を感じ、志望致しました。
また、貴社では、ビールというある種の社会のインフラとしての価値が高い商材を通して、安らぎの時間や、笑顔の時間を少しでも増やすことで、この国の人々の人生をもっと豊かにしたいと強く考えております。そして、これが私の実現したい夢になります。そのためには、アサヒビールというブランドをお客様にとって唯一の特別な存在にすることを目指し、日々の業務に尽力していきたいと考えております。
◆２．「あなたはどんな人か」、「あなたらしさ」を自由に表現してください。(300文字)
私は「役割を認識して果たす人間」だと考えております。示す経験として、私が１３人の班長を務め、賞を取る目標を立て尽力した学生広告展のお話を致します。目標を達成する上で、班長の役割を組織の力の最大化だと捉え、これを実現するためには、個人の能力とモチベーションを最大化する必要があるという考えの下、次の２つのことを行いました。まず、個人の能力を引き出すため、各々に長所を伝え、その長所が活きる役割を担ってもらいました。次に、個人のモチベーションを持続的に引き出すため、会議中の１時間を好きな広告に関する対話の場としました。以上の取り組みの結果、個人の成果を最大化でき、目標に掲げた賞を頂くことが出来ました。（３００）
◆３．あなたのこれまでの人生で「挑戦」したこと、または「感動」したエピソードについて教えてください。(300文字)
アルバイト先の飲食店の再生に挑戦しました。大学入学時から勤めたものの、集客に失敗していました。毎日辛そうに働く店長がかけてくれた期待に応えるため、自分に任された役割は新規の集客だと考え、どうすれば味も店内の雰囲気も伝えられない道行く人に来てもらえるかを考え、「成果＝確率×回数」という数式を意識することにたどり着きました。具体的には、飲食店に流れる可能性が高い人々が集まる家電量販店やアパレルショップ前、夕方の映画館付近などの「単なる人数ではなく見込み客の多い場所に立つこと」で確率を、更に「誰よりも早く声をかけること」で回数をそれぞれ最大化し、この結果、新規集客に成功しお店の再建に貢献出来ました。（３００）
その他アピールしたい事があれば、ご記入ください。（20文字以内）
貴社に入社することを強く希望しています。
