あなたの格好良さを10点満点で評価してください。またその理由を聞かせてください。（400字以内）
自身の「格好良さ」を７点と評価します。
◆私は「格好良さ」というものは、その人の『心の器の大きさ』であり、またこれは３つのポイントから構成されると考えます。
①「他人への態度」：格好良い人というのは、どのような人に対しても平等に接し、どんな時でも他人への配慮を忘れません。
②「対応力」：格好良い人というのは、常に余裕を忘れず、どんな出来事が起きようともフレキシブルに対応します。
③「向上心」：格好良い人というのは、向上心がある。常に目標を持ち、それに向かって、突き進む。本当に格好良い人はいつまでも輝きを忘れず、周囲を魅了し続ける。
◆私は日々これらを心懸けているのですが、まだまだ経験が足りず、至らない点が多いと考えるので、各々１点ずつ引いて７点としました。御社で多くの人と出逢い、多くの目標を持ち、多くの業務をこなすことで人間としての幅を広げ、１０点満点の格好の良い「男」を目指したいです。
あなたが今までチャレンジした事、またそのチャレンジで得た事は何ですか？（400字以内）
約１００人が所属するバトミントンサークルの代表として、サークル内に存在した問題の解決にチャレンジしました。サークルでは以前より「練習内容をめぐる経験者と初心者の意見の対立」が問題視されていました。私はこれを解決するために独断で活動方針を決めることが多かったため、一部の部員から反発を受けました。◆しかしこの反発により「大人数を束ねるためには個々の意志を尊重し、皆が満足する組織にしなければならない」と学び、組織全体を巻き込む取り組みに着手しました。
◆具体的には、サークル全体に目を配ることを意識しつつ、対話によって「皆がサークルに抱く想い」を把握。また「サークル内団体戦」を設けることで、皆の想いを活動に反映できるようしました。
結果、私はこのチャレンジで、一人一人の意志を尊重するという『組織を束ねる上で大切なこと』を、また７０人程度まで減少していた部員を１１２人まで増やすこともできました。
あなたから見たマンダムの課題点とその理由を教えてください。（400字以内）
私は「男性化粧品ラインナップの少なさ」が御社の課題だと考えます。◆近年、メンズコスメ市場も成長し、男性の「美」への関心がより高まっている傾向にあり、今後もこの傾向はさらに強まると予想されます。しかし御社が力を入れているのは、現在好調である「ヘアスタイリング剤」や「デオドラント商品」などの「外見」を磨く商品に留まります。◆御社が今後も男性化粧品市場でトップの座を保ち続けるためには、現在のニーズに合わせた男性の「美」を磨く化粧品、つまりスキンケアなどの「内面」を補修する化粧品開発に着手する必要があると考えます。これらのことから、現段階での御社の課題は「現在のニーズに合わせて、どの様に男性化粧品のラインナップを増やしていくか」ということだと、私は考えます。 御社のコア事業である「男性化粧品」だからこそ、お客様からの変わらぬ信頼を得るために、弛まぬ挑戦を行わなければならないのです。
あなたは、マンダムの営業社員です。数字を上げるためにあなたが一番大切だと思うことは何ですか。（400字以内）
私は「『win-win-winの関係』を築くために、取引先を巻き込むこと」が数字を上げるために最も大切だと考えます。営業として数字を上げるためには、多くのお客様に当社の商品を手にしていただく必要があります。しかし、取引先の店舗において、当社の商品の売上のみを上げることは不可能です。このためには、当社の商品のみならず、店全体の売上を上げることが必要となります。そこで私は当社、取引先、お客様の三者全てが満足するような「win-win-winの関係」を築くことが営業の役割であると考えます。そして、この関係を築くためには、取引先の現状を把握し、それに合わせた「売り場提案」などの施策を取引先と協力して行い、お客様に、さらなる価値を提供できる場を作り上げることが大切だと、私は考えます。「現状を把握し、周囲を活かす」という自らの強みを活かし、私は営業として御社に価値のある活躍をしていけると確信しております。
志望動機 （200字以内）
お客様の世界を変えたいから。◆以前、顔のニキビに悩んでいた時に化粧品と出会う。使う度に自信がつき、見える世界が変わった。化粧品は身近にありながら、人々に感動を与え、世界を変える力を持っている。この魅力と感動を多くの人にも届けたいから。②マンダムの魅力。◆男性の「美」に関するニーズを把握し、新たな価値として生み出してきた御社ならば、これからも「美の感動」を男性に与え続けることができると考えるから。
自己PR （200字以内）
「周囲を活かす原動力」となります。◆学生時代、バドミントンサークルの代表として、「練習内容をめぐる部員間の意見対立」の解消を図る。部員全体に目を配り、積極的に意思疎通を図ることで双方の想いを把握。そして、その想いを最大限活動に反映することで、皆が「活きる」環境創りに貢献。
私は御社においてもこの個性を発揮し、「周囲の力を最大限活かせる」環境づくりを行うことで、チーム全体に価値ある成果を生み出します。
研究室・ゼミ等の活動 （100字以内
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「社会思想と現実」というテーマを扱い、ロールズやカント、ベンサムなどの中世の哲学者たちの思想を現代的な観点、我々の身近な視点から考察することで理解、研究する。私は主にマイケル・サンデル氏著作の「これからの『正義』の話をしよう」という文献を扱い、その中の現代政治哲学的観点から社会思想を学びました。
