今までの人生であなた自身に大きな影響を与えた経験や出来事などを3つ、順番に教えてください。（50字以内）
アルバイト先の東進ハイスクールにおける生徒募集業務（大学2年次）
肩の怪我によって野球を辞め、バスケットボールを始めた時（高校1年次）
大学のサークルの新歓部長として部員集めに奮闘した時（大学3年次）
あなたの強みについて、具体的なエピソード（人一倍頑張ったこと、
諦めずに困難を乗り越えた経験・その経験から何を感じたかなど）を交えて教えてください。（300字以内）
私の強みは組織の掛け算担当として結果にコミットできるところだ。大学２年次、アルバイト先の東進ハイスクールで新規生徒募集チームのサブリーダーとして業務に励んでいる際、リーダーとメンバー10人のモチベーション格差が生じていることに気づいた。私は施策において双方の意思を考慮した中和案を提案、サブリーダーとしてメンバー１人１人が抱えている不安や悩みを週に1度の定例会議後にヒアリングした。全員が仕事に励みやすい環境を作り、チーム発足１年後の3月末に46年続く自校舎の歴代最高生徒在籍数を更新した。私は圧倒的な統率力を持ったリーダーではない。しかし組織の人員の実力を掛け算し結果にコミットすることができる。
当社を志望する理由について教えてください。（300字以内）
地域密着の行動指針に共感したからである。私は東進ハイスクールのアルバイトにおいて、校舎のある「北千住地域の学力を上げ、生徒の人生を変える」というチーム目標で3年間生徒募集業務を行ってきた。働いていく中で担当した生徒や保護者の方に「高野さんありがとう」と直接感謝していただく機会をやりがいとしてきた。この経験から私は、一時の商品やサービスの提供で終わるのではなく、お客様と長期的な信頼関係を構築した上で地域住民や企業の不安を解消し、「ありがとう」と信頼してもらえる環境で働きたいと考えるようになった。地域に密着し、信頼を目指す御社がこの思いを最も実現できる企業だと考え、志望する。
