三井住友海上日動(通過)のES 2025卒 3

ES研究所

・学チカ 400字

自分で一から企画した海外での炊き出しを行い、5日間で500人以上の子供たちに食を通して支援し,笑顔にした経験です。間接的ではなく、直接的に現地の方々に貢献できるための活動を考え、企画しました。異国の地のスラム街ということもあり、当日の流れの共有が難しく、課題でした。そこで週3回のミーティングを行うことで当日の流れを全員が細部まで明確にし、言語化できるまで落とし込みました。 また、現地の方に喜んでもらうには食文化を理解する必要があると私は考えたため、食文化を理解する時間を作りました。そしてその地域にあった料理に改善していきました。結果、多くの子供たちを笑顔にし、達成感とやりがいを感じました。ニーズを汲み取る力と共通イメージの重要性を学び、行動力とコミュニケーション能力が向上しました。この経験を今後のキャリアに生かし、積極的に新しい挑戦をし、社会に貢献したいと考えています。

・組織やチームをよりよくするために考え、行動した経験 400

私はアルバイト先の居酒屋で、外国人観光客の対応に時間がかかり、チームが円滑に機能していない課題を解決するため、多言語メニューを作成しました。日本語メニューしかなく、スタッフも十分に対応できなかったため、注文に時間がかかり、業務全体が滞っていました。私はこの状況を改善するため、スタッフと課題を共有し、意見を集めながら解決策を模索。英語・中国語・韓国語のメニューを作成し、写真や番号を活用することで、言語を問わずスムーズに注文できる仕組みを整えました。その結果、注文のやりとりが円滑になり、スタッフの負担が軽減され、チームが効率的に動けるようになりました。この経験を通じて、課題を的確に捉え、周囲を巻き込みながら組織の機能を高めることの重要性を学びました。今後も、状況を冷静に分析し、チームが最大限の力を発揮できるよう行動していきたいです。

・三井住友海上で実現したいキャリアビジョンを教えください 300

私は、人や企業の挑戦を後押しし、社会の「当たり前」を支える存在になりたいと考えています。まずは営業として現場に立ち、お客様に寄り添いながら金融商品の理解を深め、最適なリスク提案を行う力を身につけます。その中で培った知見を活かし、より多くの企業が挑戦しやすい環境を整えるための商品開発に携わりたいです。貴社の強みであるリスクコンサルティングやデジタル技術を活用し、企業の成長を支える革新的な保険商品を生み出すことで、より広範な挑戦を後押ししていきたいです。

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