学生時代に最も熱意を持って取り組んだこと
テーマ
：より活気のある○○部にすること
期間
：主務を務めていた１年間
組織構成
：部員数が約30人部活（部長１人、副部長１人、主務１人、会計１人）
役割
：主務
何を、なぜ、どのように取り組み、その結果あなたは何を学んだか、具体的にご記入下さい。（全半角300文字以内）
今まで○○部は、仲間が途中で辞めてしまうことが多くあったため、入部部員を増やし、辞める部員を減らしたいと思いました。まず、新入生にビラを配るため、仲間にビラのデザインや配布の日程などを相談し意見を集約しました。ビラの配布により、新入部員を前年の2倍に増やすことができました。次に、行事の企画を行なう際は、早めに計画・連絡するように心がけることで、どの行事にもほとんど全員が参加し、部員及び先輩方の繋がりも強くすることができました。以上の取り組みにより、部員数を増やし、より活気のある○○部にすることができました。
この経験から、仲間との相談や意思を共有し、共に解決することの大切さを学びました。
中でも、特に苦労したことや直面した困難なこと、またそれをどのように乗り越えたか、具体的にご記入ください。（全半角300文字以内）
特に苦労したことは、部員全員が意見や情報を共有することです。練習が終わると各自解散になります。そのため、全員で話し合う時間がありませんでした。そこで、私がそれぞれの部員に声をかけ、意見をまとめました。しかし、決まったことや連絡を伝える場が無かったため、主将と話し合い、練習後に連絡を伝える時間を設けました。それにより、部員全員と情報を共有できるようになりました。さらに、口で伝えるだけではなく、LINEでの連絡も行いました。行事の企画は、小まめに連絡するように心がけました。そうすることで、私の気がつかない部分を仲間から指摘してもらうこともあり、より良い行事を企画することができました。
あなたの強みを教えて下さい。さらにクレハでその強みをどのように活かし成長していきたいか、その実現に向けどのように取り組みたいか、具体的にご記入下さい。（全半角300文字以内）
私の強みは、「工夫しながら粘り強く物事をやり抜く」ことです。
貴社は有機合成や高分子などの独自の技術をもつ技術開発型企業です。また、独自技術だけでなく、環境・ライフサイエンス・食料などの他の技術との融合により、新技術領域の開拓を進めています。そこで私の強みを活かして、貴社の研究開発の業務に取り組みたいと考えています。具体的には、問題に直面した時、どのように解決することができるのかを粘り強く、多面的に考え、改善策を立てることができます。これにより、どこにもない材料を創出し、人々の生活に貢献できるような独創的な製品を創り出せるようになりたいです。そのためには、まず基礎知識を習得したいと考えています。
