当社では『多種多様な光る個性』をもった人材を求めています。これまでの経験を踏まえて、あなた自身の『光る個性』を教えてください。
私の『光る個性』は、「目標達成に向けて逆算し、成果を生み出すこと」です。
大学1年生の時から2年生にかけて、文化祭実行委員の渉外担当を務めていました。2年生の時、来場者層を1万人に増加する規模拡大に必要な、当日販売されるパンフレットの広告協賛金40万円の獲得達成を目標に活動しました。協賛数を伸ばすことで目標を達成すべく、次の2つを行いました。
1つ目は、来場者層への認知が利点となりうる企業のリスト化です。協賛する価値は、来場者層へピンポイントでアピール出来ることだと考えました。
2つ目は、企業に対する行動の振り返りを行いました。何件電話をし、何社お会いでき、その内何件成約に結びついたのかをノートに記しました。また、現場での内容も記し、成功例や断られる理由を洗い出し皆で共有しました。
半年間継続した結果、41万円の協賛金と1万182名の来場者を集めることが出来ました。
あなたがあいおいニッセイ同和損保に伝えたいことやメッセージなどを自由に記入してください。
私は、文化祭実行委員やサークル運営の経験を通じ、周囲の人と1つの目標に向かって努力・協力することで得る達成感の大きさを感じました。
「夢に向かっている人を応援し、喜びを共有できるような仕事がしたい」と考えた時に、リスクマネジメントによって挑戦する人々の後押しをすることができる貴社の業務に強い魅力を感じました。お客様の為を思い前進している貴社と共に多くの人々と達成感を共有したいと思います。
