・所属するクラブ・サークル・学生団体等の名称及び活動を簡潔に記入(100)
体育会合気道部に所属し、副将を務めている。チームをまとめ、部員一人ひとりの技術向上をサポートすることに注力し、練習内容の工夫や、部員からの相談に乗りながら、部の士気を高めることを心がけている。
・アルバイトの経験について(200)
塾講師として1年間、中高生を対象に英語と国語を指導した。生徒が勉強に対して前向きになれるように理解度に合わせて工夫した指導法で生徒と向き合うよう努めた。また、スターバックスコーヒーにて学生マネージャーという店舗運営業務を含めたヒト・モノ・カネをマネジメントするポジションで、日々のシフトが円滑に行えるよう関係調整を取り行ったり、さらに特定分野の売上向上を目標とした販促活動を企画・実施したりしている。
・あおぞら銀行を志望する理由(300)
私は人や経済の成長を金融面から支えたいという就職活動の軸を持ち、経済面から幅広い提案が可能な銀行を志望する。習い事としてクラシックバレエを長年続ける中で、高額な費用が原因で挑戦や継続を諦めざるを得ない人々を目の当たりにした。この経験を通じて、金銭的課題を抱える個人や企業が挑戦を続けられるよう支援したいと強く感じるようになった。その中でも貴行は、独自の投資型ビジネスモデルや高い専門性を持つ金融サービスを通じて、企業が直面する転換期や経営課題に対して的確に支援し、顧客と長期的な信頼関係を築いている点にワークショップを通じて魅力を感じた。貴行で顧客に寄り添い、信頼される存在を目指したい。
・あおぞら銀行でチャレンジしてみたい営業・業務はなんですか？またその理由も併せてご記入ください(300)
貴行のカスタマーリレーショングループにチャレンジしたい。アルバイトでコーヒー豆の売上向上のため販促活動を企画・実行した経験があるが、お客様ごとのニーズや好みを分析し、それに適した提案を行った結果、当該分野の売上を約8％向上させることに成功した。この経験から、お客様一人ひとりに寄り添い、課題や要望に対して最適な提案を行うことにやりがいを感じた。貴行のカスタマーリレーショングループで、資産運用や財産承継などお客様が直面する多様な課題に対して、個別に最適なソリューションを提供するコンサルティングに挑戦することで、価値を創出したいと考える。顧客との長期的な信頼関係を築きながら、貴行の発展に貢献したい。
・ご自身がどのような人物なのかを、それが最もよくわかる過去のエピソードを踏まえた上でご記入ください。(400)
私は、逆境こそ自分を鍛える好機だと考え、カフェのアルバイト開始半年で学生マネージャーという店舗管理全般を担うポジションに挑戦した。入社半年での推薦には経験不足を理由に反対意見があったため、自らの実力を示すために、通常一年かかるコーヒー抽出認定を三ヶ月で全取得し、週5回のシフトで接客や店舗運営のスキルを高めた。しかし、業務効率ばかりを追求して仲間への配慮を欠いた働き方をしてしまい、さらなる批判を受けてしまった。私はその指摘を真摯に受け止め、一人ひとりとの積極的な対話を通じて相手の意図や状況を理解すること、状況を瞬間で切り取るのではなく行動の背景や意図を理解することを徹底した。さらに、勤務前に目標や課題を上長に共有し、勤務後にはフィードバックをもらい、それを基に行動改善を重ねた結果、信頼関係が構築され、周囲の納得を得て学生マネージャーに就任できた。困難なことでも主体的に行動できる人間である。
