ジョンソン・エンド・ジョンソンに入社して、どのような仕事がしてみたいですか？会社選び／仕事選びにおけるあなたのこだわりを踏まえ、教えてください。（400文字以内）
私の企業選びのこだわりは、「人に喜びや元気を与え、生活の質を向上できるかどうか」という観点にあります。貴社は、世界に広がるネットワークを活用し、市場のニーズを反映させた医療製品を世に生み出しております。こうした特色を持つ貴社の営業という立場に身を置き、自身の強みである「聴く力」を活かして、高品質で安全性の高い医療製品を市場に提供することで、社会に貢献したいです。営業は、医師が何を求めているのか、患者の方が何を求めているのかを聞き、顧客の理想を現実にしなければなりません。そこで、自身の「聴く力」を活かすことによって、医師や患者の方の想いを正確に聞き出し、理想にかなう医療製品と、それを用いた適切な治療方法の提案を行うことが出来ると考えます。そして、製品をお届けするだけでなく、喜びや元気もお届けしたいです。お客様の期待に応えるために動き続けることで、自身も成長したいです。(388字)
ジョンソン・エンド・ジョンソンは医療業界の中で「新たな価値の創造」や「変革」をリードしてきました。あなたがこれまでに主体的に「変化」を起こした経験について教えてください。（400文字以内）
私は、大学１年時に学部や語学の仲間に声をかけることから始め、１２人の仲間を集めて大学公認のサークルを新設しました。私は率先して行動を起こしたということが評価され、代表を任されました。サークルが組織として存続していくために、新入生歓迎会で新入生の獲得に力を入れることにしました。そこで、まず、新歓期に業者に依頼してビラを作成し、新入生一人ひとりに声を掛けてビラを配り歩くという考えを発案し、実行しました。そして、ビラを見て興味を持ってくれた新入生の入部の決意を後押しするため、様々な企画を提案してコミュニケーションの場を設け、サークルの魅力が伝わるよう努めました。以上の結果、１年目の新入生歓迎会で１５人の新入生獲得に成功しました。翌年も新入生歓迎会に力を入れ、２１人が入部しました。人数を初期の４倍に当たる４８人に増やすことができ、自身の作ったサークルを残すことが出来ました。 (388字)
あなたが入社することで、ジョンソン・エンド・ジョンソンの「どこ」が「どのように」変わると思いますか？変わる理由を明確に記入してください。（400文字以内）
私が貴社に入社することで、顧客満足度を上げることが出来ます。顧客満足度とは、サービスを利用した顧客がどれくらい満足しているのかという程度を指します。当然受けられると期待しているサービスをしっかりと提供することが満足度向上の第一歩になります。私が貴社の営業という立場に就くことで、顧客の課題解決に貢献することが出来ると考えております。私は大学１年時から予備校で営業のアルバイトをしています。まず面談時には、相手の話を遮ることやこちらからの無理な提案は控え、生徒と保護者の方の話を傾聴し、理想を共有しました。その上で、出来ないことも含め予備校で出来ることを正直に話し、私の話を信用して頂けました。また、先方が具体的にイメージできるよう、事例等を引用してわかりやすく伝えました。この結果、面談が終わる度に感謝の言葉を頂くことができました。この経験は貴社での営業業務に必ず活かせると自負しております。(396字)
