あなたが東京海上日動あんしん生命を志望する理由を教えてください。（２００文字以内）
お客様の長い人生に生命保険を通じて携わる事で、安心と笑顔を与えたいという思いから生命保険業界を志望しております。金融サービスとは形のない商品であるため、価値を自分次第でいくらでも大きくできます。貴社は、2015年生命保険金請求対応満足度調査において、第３位という高評価を収めております。多くの人が未来に不安を抱えている中、貴社でなら１人１人に合った価値を提供し、安心と笑顔を与えられると思い志望致しました。
あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだ活動を1つ挙げて下さい。（５０～１００文字以内））
高校時代所属していた合唱部で、過去１度も出場したことのない全国大会へ出場するために、３年時にパートリーダーとして練習の代表になったのを機に、練習方法の改善に努めたこと。
[その活動について] どのように取り組みましたか？具体的に教えて下さい。
※自分のこだわりや工夫、想い、考え等が分かるように記述してください。（４００文字以内）
全国大会に出場するには、徹底した基礎の強化とそれを継続するためのやる気の管理が必要だと考え、次の2つを行いました。まず、基礎の強化を徹底するため、合唱＝音程×リズム×アンサンブルと定義し、パートごとに楽譜に忠実に歌えるよう練習しました。定量的な評価が難しい合唱ですが、音程とリズムとアンサンブルに関しては甲乙がつけやすいため、そこで減点されないよう徹底的に練習しました。次に、やる気の管理に関しては、短期間での小さな目標設定と定期の振り返りを行いました。この時、目標をメンバー自らに設定させることで主体性を養いました。振り返る際には、単にできたかできなかっただけではなく、さらによくするためにはどうしたらよいかと常に考え、より良い状態を目指していくという組織風土を作っていきました。以上を半年間継続した結果、全国大会で金賞を初受賞し、日本一になることができました。
[その取り組みの中で] あなたが成果をあげたことや得たことについて、具体的に教えてください。※組織や自分に起こった変化、気づきや学び、成果等を具体的に記述していください。 （４００文字以内）
初めのうちは、私の提案した練習方法が、なかなか他パートに浸透しなかったことに苦労しました。各パートリーダー独自の練習方法が存在していた上に、私の提案した練習方法の意味や効果を理解してもらえなかったからです。これを改善するために、パートリーダー同士の話し合いの機会を設け、これまでの練習方法の利点・欠点を洗い出しました。その上で、新たな練習方法の利点を理解してもらうことに努めました。さらに、練習後に反省会を開き、各パートの練習状況を報告しあうことを繰り返しました。その結果、私の提案した練習方法の意味を理解して、積極的に取り入れてくれるようになりました。また、「あなたがパートリーダーでよかった」と声をかけてもらえたことで、周りとの信頼関係が強まったと感じました。この経験を通じて、目標を達成するために自ら主体的に行動することで、信頼と理解を得ることができると学びました。
その他ご自由にご記入ください。（１００～３００文字以内）
私の強みは「目標達成のために自ら考えて行動できる」ことです。私は大学2年生から継続勤務するパンの販売店で、店舗の「廃棄ゼロ」を目標に業務に取り組みました。そのためには新規顧客の獲得と既存顧客への販売促進が必要だと考え、次の２つを行いました。まず、新規顧客を獲得するために、店頭前で移動しながらスタッフが試食を勧めました。この時「時間に余裕があり、食事を済ませていない人」を見込み客として訴求できるよう、販促する時間帯や場所を工夫しました。既存顧客に対しては、死に筋商品を特別に値引きして勧めることで、商品を売り切るようにしました。以上を３ヶ月継続し、廃棄率を従来の２５％まで下げることができました。
