◆花王に応募したきっかけ・理由
(300文字以内)
毎日の就職活動、お疲れ様です。
進路の選択肢が様々ある中で企業への就職を選択され、花王にご応募いただきました。
きっかけは人それぞれだと思いますが、数ある企業の中でどうして花王へご応募いただいたのか、教えてください。
私は、人々の生活に不可欠でより身近な存在である日用品を通して世界の人々の生活を豊かにしたいという思いがあります。貴社は現場主義の実践の実践を通して、真のニーズを把握し、シーズとの融合により高品質でニーズに合った製品の提供に成功しています。それに加え、現状に満足せず、海外マーケットの更なる拡大に積極的に取り組んでいます。そのため、貴社でなら真に必要とされている商品を通して、世界のより多くの人の暮らしを豊かにすることに貢献できると考えました。また、革新への挑戦を続ける貴社には、自らの大きな成長につながる環境があると感じました。以上のことから私は貴社を志望します。
◆「花王ウェイ」について
（300文字以内）
花王には『花王ウェイ』という企業理念があります。
『花王ウェイ』の中で一番共感した点やこころに残った言葉は何でしょうか？
それはきっと、その言葉がご自身の経験、考え方とどこかで通じ合うものがあるからだと思います。あなたの経験も含め、あなたの言葉で教えてください。
「危機をチャンスに」という言葉に強く共感しました。私は高校時代、野球部に所属していました。しかし、入部してすぐに肩を怪我してしまい、１年間、守備ができず試合での出場は代打と代走のみでした。そのため、１試合に１度しか出場機会がありませんでした。その時に考えたことは、１回のチャンスで結果を残すことに執着して取り組めば、大きな実力の向上につながるということです。それまではこだわっていなかった細部までこだわり、人一番練習しました。その結果、怪我から復帰後、すぐにレギュラーを獲得し、チームの中でも打率、盗塁数トップを記録しました。この経験から、危機はとらえ方次第でチャンスにすることができると学びました。
◆チャレンジしたい仕事
（300文字以内）
花王で今後、どのような仕事にチャレンジしたいですか？
どのように取り組みたいかも踏まえて、具体的に教えてください。
私は貴社のグローバル展開に貢献したいです。その中で大事にしたいことは、現地を重視し現地のニーズに合った商品を展開することです。ゼミでのＢＯＰビジネスの研究を通して現地のニーズを把握することの難しさと重要性を学びました。また、現地人材をマネジメントする能力の重要性を学びました。現地のニーズ把握やマネジメントにあたり、留学経験で養った文化の異なる人と良好な関係を築く力、ゼミで養った自ら情報を取りに行く力やリーダーシップ、チームプレー、これまでの人生経験で養った徹底的に取り組む力、そして自らに足りない力を貪欲に身につけていこうという姿勢、これらを武器に世界の人々を貴社の製品を通して笑顔にしたいです。
◆目標・課題に対して
どのように考え・どう取り組んだか
（600文字以内）
ここ数年で自ら設定した一番大きな目標や課題はどのようなものでしたか？
そのゴールに向けてどのように考え、どう取り組んできたのか具体的に教えてください。
ここ数年で自ら設定した一番大きな目標は、ゼミでの１年がかりの海外現地調査プロジェクトを班長としてやり切ることです。苦しい環境に身を置くことで成長に繋げたいという思いから自ら班長に立候補しました。その中で多くの課題に直面しました。その１つが、他班に比べ私の班は海外現地調査前の準備が遅れてしまったことです。各班員との話合いや自らの反省から、私はその原因を個性豊かな班員の特性を活かせていなかったからだと考えました。そこで帰国後の論文執筆では、まず論文の全体像を把握した上で、各班員の特性が活かせるように執筆箇所を分担しました。またその際に適任だと判断した理由を添えることで、それぞれの長所を意識してもらい、モチベーション及び質の向上も図りました。さらに班員全員で内容について確認し、問題点等を共有する場を設け、論文の主張に一貫性を持たせるようにしました。その結果、各班員の力を結集し、専門家の方から高い評価を頂く日英１００ページに及ぶ論文を執筆することができました。
班長として１年間のプロジェクトをやり切ったことで様々なことを学ぶことができました。まずは、「個」の力を結集し「チーム」の力とすることで大きな成果を生み出せることです。そしてそのためには、それぞれのメンバーと向き合い続けることが大切であるということです。班長としてやり抜いたからこそ得られたこの学びを大切にし、貴社で活躍していきたいです。
