花王に応募したきっかけ、理由【300字】
私が貴社に応募した理由は消費者起点に強みを持っており、商品に新しい価値を加えることで人々の幸せに貢献できると考えたからです。貴社は消費者をよく知ることで、真のニーズをとらえ、価値高い商品を開発しており、その特徴を表している商品はキュキュットクリア泡スプレーと考えています。この商品は洗浄力に加え、スポンジでは洗いにくかった所も簡単に洗うことができる便利さも兼ね備え、真のニーズに対応していると考えています。このことから貴社は消費者の真のニーズを見出し、消費者に密着する形で商品の展開している企業と考えおり、そのような環境で私の強みである考え抜く力を活かし、人々の幸せに貢献したいと考えております。
花王ウエイについて一番共感した点や心に残った言葉は何でしょうか？経験を踏まえて教えて下さい【300字】
私は行動原則である「個の尊重とチームワーク」に強く共感しました。その理由は大学の部活動でチームワークの大切さを学んだからです。私の部活動は昨年リーグ降格してしまい、その原因はチームで連携して守ることが出来ていないからと感じ、以下の工夫をしました。チームの方向性を揃えるために練習や試合後に集まり、良い点や反省点の改善策を共有すること、チームワークを高めるために練習からチーム全体でポジティブな声出しをすることを行いました。その結果、チームで連携をとれるようになり、リーグに昇格することに貢献することができました。この経験から組織が連携し、チームワークを発揮したときの力は大きいことを学びました。
ここ数年で自ら設定した一番大きな目的や課題はどのようなものでしたか？そのゴールに向かってどのように考え、どう取り組んできたのか教えて下さい。【600字】
私が自ら設定した一番大きな目標は「所属する部活動で、レギュラーとして試合に出場する」ことです。私は大学で部員４８人の体育会サッカー部に所属しています。そこで私は大学3年生の春にパスやトラップの成功率がチーム平均である６０％に比べて、私は約４０％とかなり低いことが原因でレギュラーを外されてしまいました。しかし私はこの状況をポジティブに成長の機会ととらえ、目標から逆算して自分に今必要なものは何かと考えました。そこで見えてきたことは、弱点を克服することと新たな強みを見出すことでした。私は具体的に2つのことを行いました。１つ目は守備の指示だしを強みにするためにサッカーの書籍を読み込み実践、改善といったトライアンドエラーを重ねることです。２つ目は弱点克服のため全体練習後にチームメイトと自主練習を重ねることでパスやトラップの成功率を上げるといったことです。上手く行かない時期や評価されずに腐りそうになった時期もありましたが、チームメイトとお互い鼓舞し合うことで乗り切り、これらの努力を継続して半年間行った結果、大学3年生の秋に守備の的確な指示出しと、パスとトラップの成功率がチーム平均を上回る７０％となったことを評価され、ベンチからレギュラーに復帰することできました。この経験からどんな困難な状況においても、目標を持ち続けて諦めずに努力を続けることで乗り越えられるということを学びました。
その他自己PR【300字】
私の強みは成果を上げるために考え抜くことです。私はエネファームの研究をしています。初めは論文を手探りで読むといった方法で進めていたのですが、教授に話を伺いに行ったときに自分の研究方法に問題意識を持ち、詳しい人や現場で働く人のヒアリング調査の重要性を学びました。これ以来、以下の方法で研究改善を行いました。具体的には、複数の要素に手を出すのではなく、一つの要素を基礎から理解することと、教授やエネファームの製造会社への問い合わせを行い、自分で得た知識を深めることです。この結果、教授から認められ、4年生が参加できる発表会に参加することが出来ました。この経験から考え抜くことの重要性を学びました。
