学生時代頑張ったこと
焼肉店でのアルバイト/大学1年10月～現在/アルバイトリーダー
地域活性化をテーマとするゼミでの活動/大学2年4月～大学3年12月/リーダー
あなたは、どうしてユニ・チャームを志望しますか。働くフィールドとしてユニ・チャームでなければならない理由はどこにありますか。 1文字以上400文字以下
私の理想の働くフィールドは「世界一を目指す」×「社会の環境の改善」×「相手本位で考える強みが活きる事」の積が最大であることです。
1.本気で世界を目指す環境
貴社は、SAPS経営を行い、常に業務改善を行い、成果を出し続けています。約80か国で事業の展開しており、アジアのシェアNo.1を獲得しています。
2.きめ細やかな製品開発力
貴社はLMUの強化により、戦略実行のスピードを上げ現地の環境変化や競合の動向を察知しています。また「マミーポコパンツ スタンダード」など文化ごとに異なる「肌感覚価値」に対応した商品で成功を上げています。
3.悩みの解決
事業の本質が、人々の悩みの解決であるため「千を聞いて百を知る」姿勢が必要です。そこで、私の相手本位で物事を考える強みを活かせると考えました。
貴社は私にとって、この3つの項の積が最大であり、働くフィールドとして「BESTかつONLY1」であると考え、志望します。(400字)
あなたが、これまでに目的を持って継続的に取り組んできたことについて教えてください。 1文字以上400文字以下
大学1年から継続する焼肉チェーン店での経験についてお話させて頂きます。
大学3年の時にメルマガの会員数を競うキャンペーンが行われました。この時、私はアルバイトリーダーとして、「500店舗中1位」を目標に、実現にむけスタッフ全体のやる気と技術を高めました。
1.やる気を維持する仕組み
毎日の会員取得率を共有し、競争が生まれる様にしました。さらに、成約率の高い人が低い人への指導を行うことで、役割を多様化しました。
2.成約率を高める仕組み
成約率を上げるために、勧めるタイミングを変更し、その上で、営業開始前に顧客役と店員役を分けた模擬練習の時間を作って運用することで個人の技術を高めました。
以上を半年間継続した結果、500店舗中100位から1位にすることに成功しました。この経験から、正しい方向へ努力を継続することで目標を達成することが出来ることを学びました。この学びを貴社での営業業務に活かしたいと考えております。(399字)
