あなたがリーダーシップを発揮し、苦難を乗り越えた経験を具体的に1つ教えて下さい。
私は、学部生時代、学園祭企画運営委員会の総務係を担当していました。そこで強みである「新しい視点を用いた挑戦力」を活かし、自分たちなりの学園祭を作ることを目標にしました。それまでは学生による学生のための内輪だけで楽しむという様な学園祭であったことに気づき、新たな客層が楽しめるようなアプローチを考えました。第一に、模擬店の数を最大化するため、書類のやり取りを簡略化しました。第二に、能動的に新たな客層を取り込むために、教授、学校職員、委員会メンバーを巻き込み、地域の小学校の運動会に参加してビラを配ることで、今までになかった場への情報の拡散を図りました。このような行動の結果、新たな参加団体、客層を取り込むことが出来、学園祭を盛り上げることに貢献できました。この経験から私は、「新しい視野を取り入れることで、今までになかった結果につなぐことが出来る」ことを学びました。
あなたはホーユーの社員で、この度新規事業立ち上げプロジェクトのメンバーに抜擢されました。あなたならどのような新規事業を提案をしますか。具体的にご記載下さい。
私が提案する新規事業とはターゲット層を10代後半から20代前半の男女に絞った「少量サイズの染髪剤セット」です。今までは髪の毛全体を手軽に染めることが出来るという特徴のある大容量の染髪剤が一般的でしたが、情報の拡散が容易な現代においておしゃれに対する意識の向上の結果として髪の毛全体のうちの数か所、毛先のみを染めるといった流行があります。そこで、少量の脱色剤とお好みのカラーリング剤をセットにし、また、手軽さを追求するために自分の染めたい箇所に染めることのできるヘアキャップ型のガイドラインを同梱することにより、美容院に行かずに自宅でおしゃれなワンポイントカラーリング、リタッチを楽しんでいただけるような事業を提案させていただきます。
