アドバイス 過去と現在と未来の一貫性
企業選びの軸
成長できる環境か
会社の将来性
自分の興味のあること
社会貢献性
他社の選考
オープンハウス、プルデンシャル生命
インターン カゴメ、三井化学
弊社との出会い
ジョブトライアウトで〇〇さんにお会いしたのが最初。興味を持説明会に行き××さんとお話をして完全に引き込まれた。影響の与え方。適任を探すこと
志望理由、他社、他業界と比べての志望度
顧問ネットワークを行いたく志望しております。中小企業に対して、その問題ごとに適した顧問を紹介して解決していく事業に対して魅力を感じ、またこれからますます需要が高まると思った。将来的にはこの事業を通して中小企業、顧問の方々と人脈形成、その分野のノウハウを蓄積していき、御社で新規事業を行いたい。
ヘルスケア、地方活性化など
弊社の仕事内容と今まで取り組んできたことの関連性
人と人をつなぐこと、（監督として新規対戦相手の獲得、自分引っ越しが多くて、友達同士をくっつけた。）
その問題の本質は何かを見極めて、一番適した解決方法、適任を抜擢（監督として、対戦相手によって一番適したメンバーを選ぶこと）
なぜ今の大学を選んだのか
元々は数学の教師を志望して入学した。
しかしたくさんの社会人と話したりするなかで、会社で働きたいと思った。
大学ゼミで先行していることについて、また将来どのように生かそうと考えているのか
数学を学ぶことで、物事を論理的に考える力がついたと思う。
社会においても予測分析実行修正を繰り返していきたい
勉強をする上で何を感じたのか、どんなことを得たいのか、今後は何を勉強したいのか
新しいことを学ぶ喜び
今後は経営者の本をたくさん読みたい
キャプテンとしてビジョンを共有できている部下働きやすい
大学の勉強がどうして人材とつながるのか
数学は物事を順序立てていく。ロジック
人材も同じだと思う
顧問事業 問題原因分析 一番適した人材選び
人材紹介、再就職支援その人の特性理解、」分析しつくした、業界などから一番適したところへ
