旭硝子で興味のある仕事はありますか？自由にお書きください。 30 文字以内
化学の力を最大限活用し、世の中に新たな価値を与える仕事
サークル（同好会）に所属している方はサークル（同好会）名をご入力ください。 20 文字以内
○○
学生時代に最も力を入れて取り組んだことを教えてください。 20 文字以内
各々の部員が活動しやすいサークル環境創り
上記設問の学生時代に最も力を入れた取り組みの中で、目標としていたことを教えてください。
300 文字以内
「強いリーダーシップによって『皆を引っ張る』のではなく、信頼関係を築くことにより、自然と影響力を発揮する『皆を巻き込む』リーダー」になるよう心懸けました。私は、以前からサークルで問題視されていた「練習内容をめぐる経験者と初心者の意見の対立」を解決するために独断で活動方針を決めることが多く、一部の部員から反発を受けました。しかしこの反発により「大人数を束ねるためには個々の意志を尊重し、皆が満足する組織にしなければならない」と学ぶことができました。それから私は、一人の力で皆を引っ張るのではなく、強い信頼関係を築くことで周囲を巻き込み、皆の力を活用することで、問題を解決するよう心懸けました。
上記設問の学生時代に最も力を入れた取り組みの中で、具体的な内容、およびそれに対する結果を教えてください。
300 文字以内
私は考えの異なる部員を束ね、皆が満足する組織にするために、大きく二つのフローを実践しました。◆まずは日々の活動のなかで、常にサークル全体に目を配ることを意識し、部員一人一人と積極的に対話を行うことで「サークルに抱く想い」を把握。そして次に「経験者と初心者が交流のできる場を提供する」ことを目的とした、『サークル内団体戦』を考案し、先に受け止めた部員の想いを最大限活動に反映できるようにしました。◆このように「部員一人一人の意志を尊重する」ことを常に心懸け、また皆の力を活用することで、「周囲が『活きる』環境」を創りました。結果、７０人程度まで減少していた部員を１１２人まで増やすことができました。
就職活動において、企業を選ぶ際に最も重視していることを教えてください。
（ex.「世の中に影響を与える仕事ができる」「提案型営業ができる」
「グローバルなビジネスフィールドがある」「責任ある大きな仕事ができる」） 20 文字以内
革新のDNAがある
就職活動において、企業を選ぶ際に2番目に重視していることを教えてください。
（ex.「世の中に影響を与える仕事ができる」「提案型営業ができる」
「グローバルなビジネスフィールドがある」「責任ある大きな仕事ができる」） 20 文字以内
世界に新しいイノベーションを創造できる
就職活動において、企業を選ぶ際に3番目に重視していることを教えてください。
（ex.「世の中に影響を与える仕事ができる」「提案型営業ができる」
「グローバルなビジネスフィールドがある」「責任ある大きな仕事ができる」） 20 文字以内
責任ある仕事をこなし、自己成長できる
就職活動において、企業を選ぶ際に4番目に重視していることがあれば教えてください。
（ex.「世の中に影響を与える仕事ができる」「提案型営業ができる」
「グローバルなビジネスフィールドがある」「責任ある大きな仕事ができる」） 20 文字以内
幅広い事業フィールドを持っている
就職活動において、企業を選ぶ際に5番目に重視していることがあれば教えてください。
（ex.「世の中に影響を与える仕事ができる」「提案型営業ができる」20 文字以内
グローバルなビジネスフィールドがある
