日本板硝子（研究開発職）(内定)のES 2025卒 3

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強みは【リーダーシップ】です。今年の3月に研究室の送別会を提案しました。しかし、コロナ禍の影響で過去２年間イベントが行われておらず、一から計画する必要がありました。
まず、同期に「感謝を伝えたい」という気持ちを共有し、5人募りました。私は、協力者全員が主体性を持つことで、より感謝の気持ちが伝わると考えました。そのため、一人ひとりの良さが活かせる仕事を割り振ることや、意見が言いやすい雰囲気づくりのため、話し合いの場を多く設けることを行いました。また、コ............

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