三菱電機〈通過〉のES 2018卒 2

ES研究所

【事務ES】PRしたい項目(1)

タイトル: PDCAサイクルを回し、仕事の質を上げる

【事務ES】PRしたい項目(1)

内容: ■大学3年生から人材紹介企業で長期インターンシップを継続しています。■最大の困難は、「求められる仕事の質が実現できていないこと」です。■案件に条件が合う人材を転職サイト上で探し、社員の方に提案する業務において、提案が認められる確率が90%を目標に取り組みました。しかし実際は50%と低い............

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