第一三共ヘルスケアを志望する理由をご記入ください。
330字以内
貴社でなら私の「身近なモノから生活の質を高め、多くの人々の健康と笑顔を支えたい」という夢の実現に最も近づけると考え、志望しました。家庭や学生時代の経験から、より大きなスケールで人々の健康と笑顔を支えていきたいと考えこの夢を抱きました。私は人々の身近で健やかな暮らしを支えるモノを作り届けて、人を大切にし若手から任せてくれて成長していけるような環境があるという2軸に当てはまる企業を見ています。中でも貴社はトータルヘルスケアの実現を目指しあらゆる人々へ貢献できると感じ、夢の達成に最適だと考えました。私の目標から逆算して行動する実行力を活かして貴社のOTC-MRとして働きたいです。人々が自身で健康管理ができる製品を届けて、健やかで笑顔が溢れる社会にしたいです。
あなたが描く、第一三共ヘルスケアでの将来の姿をご記入ください。
300字以内
私は貴社でOTC-MRとして「人々の健康のパートナー」になりたいです。具体的には入社3年目までに担当の全ての取引先様と強固な信頼関係を築き「青木さんの提案だからやってみるよ」と言ってもらえるような提案をしたいです。私は家族との経験から健康寿命の伸長は非常に大切だと感じました。そこから文系の私でも「人々の健康のパートナー」となる手段としてOTC-MRを見つけました。OTC医薬品という身近で健康管理ができる製品を、求める人の手に即座に届けるために努力していきます。私の将来像の達成には傾聴力、潜在的ニーズ発見力が必要だと考えています。入社後はこれらの能力の向上を意識し貴社で活躍したいと考えています。
力を入れて取り組んだこと
学生時代（大学以降）に力を入れて取り組んだこと、取り組んだ期間、備考を最も力を入れた順に上からご記入ください。（3つ記入ください。）
(1)取り組み
50字以内
学園祭実行委員会の渉外局長として協賛金の目標達成と共に、過去最高協賛金額を達成したこと
(1)期間
取り組みの開始・終了した年月を選択してください。
2018年12月から2019年11月
通算の取り組み期間をご記入ください。（6か月の場合→半年、2年半の場合→2.5年）
1年
(2)取り組み
50字以内
学園祭実行委員会で新入生退会率0%を達成したこと
(2)期間
取り組みの開始・終了した年月を選択してください。
2018年12月から2019年11月
通算の取り組み期間をご記入ください。（6か月の場合→半年、2年半の場合→2.5年）
1年
(3)取り組み
50字以内
ゼミナールにてExcelを用いたシミュレーション検討に注力したこと
(3)期間
取り組みの開始・終了した年月を選択してください。
2019年5月から2019年7月
通算の取り組み期間をご記入ください。（6か月の場合→半年、2年半の場合→2.5年）
2ヶ月
上記で1番目に記載した取り組みにおける【目標】を簡潔にご記入ください。
（100字以内）
予算で定められた10万円の協賛金を、渉外局全員で集めることが目標でした。私が局長を務める前年度は、局員の目的意識の低さが起因し目標不達となりました。そこで原因解決から、目標達成するために注力しました。
上記で1番目に記載した取り組みにおける【成果】を簡潔にご記入ください。
（200字以内）
局員の目的意識が向上したことで、協賛以来企業数が増加し、目標金額を20万円上回る30万円の協賛金を集めることができました。超過分から新たに予算が必要となった企画や備品調達へと資金を充てることが可能になり、他部署から感謝されました。また、今後の世代にも活かしていけるような業務体制を整えることができました。そのため、私が局長を終えた現在でも、局員が目的意識を持ちながら活動できる体制が継続されています。
上記の成果をあげた経緯を具体的にご記入ください。
（あなたの取った行動、成果を生み出すコツや自分なりに工夫した点、得たことなど）
（450字以内）
局員の目的意識を高めるため、活動しやすい環境の整備と仕事の効率化を意識し、3点の施策を行いました。1渉外局全員に目標を共有した上で、一人ひとりと交流しそれぞれに合った役割分担を行いました。2常に目的意識を持ちながら業務を進めてもらうため、会議にグループワークを組み込み業務の進捗確認を毎週行いました。グループワークは疑問解消の場としても活かされました。3進捗データを全員で共有し、現状が明示され、より効率的に仕事が進められる環境を整えました。私は局長として、皆の背中を押して組織全体を向上させることを意識しながら3点の施策に取り組みました。その結果、局員の目的意識が高まり、目標を20万円上回る30万円の協賛金を集めることに成功しました。この経験からチームで目標を達成する際には、皆が共通の目的意識を持ちながら行動すること、活動環境を整えて互いに支え合いながら取り組むことが重要であると学びました。学生時代に得た学びを、社会人として目標を達成しながら働く際にも活かし、貴社で活躍したいと考えています。
上記で2番目に記載した取り組みの詳細をご記入ください。
（200字以内）
学園祭実行委員会で新入生退会率0%を達成しました。例年新入生のイメージと実状の乖離や交流不足が原因となる、新入生退会率の高さが課題でした。私は原因解決のため目標から逆算して、新入生説明会の改善、交流機会の設置、疑問解消の場整備の3点に取り組みました。その結果、新入生は誰も辞めることなく全員で学園祭を迎えられました。社会人になった際にも、私の目標から逆算し最善を尽くし続ける実行力を活かして働きます。
