学生時代（大学以降）に『最も（1番）』力を入れて取り組んだ内容と、その取り組み期間をご記入ください。内容 25文字以下
所属するラクロス部で部の予算を増やしたこと
設問(12)で回答いただいた取り組みについて、目標としていたことやそのような目標とした理由を簡潔にご記入ください。 100文字以下
部の予算を90万円から130万円に増やすことを目標としました。資金不足でグラウンドが確保できないことを問題として掲げたからです。前年比40万円を増やせばグラウンド費を賄える試算をしたのでこの額に設定しました。
設問(15)で回答いただいた目標に対して、その結果を簡潔にご記入ください。 100文字以下
前年度90万円の予算を132万円まで増やすことができました。
設問(16)の結果を上げるためにあなたのとった行動を具体的にご記入ください。
（特に大変であったこと、自分なりに工夫したこと、他者と協力したこと 等） 800文字以下
大学1年生からラクロス部に所属しており、大学3年生から組織をマネジメントする主務を努めております。就任後、目標の日本一達成のため、年間方針を決めるミーティングを開きました。この時、グラウンドが確保できないことによる練習不足を問題として掲げ、部の予算を90万円から130万円に増やすことを目標としました。資金を調達する上で候補となるのはOB、学校、部員であると考え、その中でもOBから寄付金を募るという解決策を選択しました。お金を頂くという目的以外にも、この先OBと現役部員の繋がりを強くしたいという目的がありました。毎年、来場者数の7割から寄付金をいただけるので今年度も同じ割合の人数が寄付金を募ると予測し、OB総会の参加者数を40人から60人に増やすことを目標としました。目標達成のためにOB20人に対してアポイントを取り、直接会って交渉しました。しかし、当然のごとく交渉が断られたので私は2つの策を練りました。まず、各代の幹部は部に対する思い入れが強いと予測し、各代の幹部にアポイントを取りました。また、時間が無くて会えないOBには会社まで訪問し、熱意を伝えました。加えて、確実に目標を達成するために他の部員10人と協力し、来ていただける見込みのあるOBと継続的に連絡を取り合いました。その結果、OB総会には63人が来場しました。しかし、総会が始まった当初、1口1万円の寄付金を30口しか集めることができなかったので壇上で資金援助のお願いの挨拶をした後、部員全員で手分けして来ていただいたOB一人一人に対してお礼と寄付金を募るお願いをしました。その結果、最終的に42口集めることができ、前年度90万円の予算を132万円まで増やすことができました。
第一三共のMR職を志望する理由をご記入ください。 400文字以下
効果が高い医薬品を世界に届けることが出来ると考えたため貴社を志望しました。
医療技術が進歩してもなお十分に満たされない医療ニーズに対し、貴社は新薬を作るため様々な取り組みを行っています。例えばOiDEプロジェクトのように国の研究機関やベンチャーキャピタルと連携し、新薬ビジネスに挑戦しています。また、海外を拠点とし、新薬研究を進めています。このような取り組みにより、最先端の医薬品を顧客に届けることができると考えました。
私はMRとして医療機関の方々のニーズを的確に把握し、ゆくゆくは自分が提供した薬で、患者様を助け、その患者様の笑顔を見たいと思っております。特にこれから増えていく高齢者の方々に対して貴社の高付加価値な医薬品を届けたいと考えています。そういった点で、貴社のMR職ならば私の実現したいことができると考え、志望させて頂きました。
