MSD【落選】のES 2016卒 2

ES研究所

個人面接時の資料となるよう、自己PR【①テーマ ②取り組んだ時期 ③具体的な内容】をお書きください。

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 形式 :自由
 面接官:営業所長および人事
 観点 :
  ●リーダーシップ
  ●地頭の良さ
  ●努力をしてきているか

テーマ 30文字以下

1年生のみで部の最高記録更新に挑戦

取り組んだ時期 30文字以下

高校1年生の6月から11月

具体的な内容 400文字以上600文字以下

私は高校時代、ソフトボール部で1年生の頃から主将として活動しました。
私は、部として達成されてない成果に挑戦し、それを達成した喜びを部員と分かち合うと共に、自己の成長を遂げたいという思いがありました。そこで、1年生のみで部の最高記録更新を更新することを目標にしました。この達成には、組織の力を最大化する必要があり、これは個人の力と連携が重要だと考え、次の2つを実行しました。
1つ目は、チームの士気を高めるために、ビジョンをチームで話し合う機会を設けました。突出した選手がいないため、連携によって戦力を高めようと考え、「結束して勝つチーム」というビジョンを打ち出しました。これをしっかりメンバーに内在化させるため、定期的に面談を行いました。面談の際には、部員の個人としての希望やチームに対する不満等を汲み取り、それをチームに反映させ、組織が健全な状態で活動できるように努めました。
2つ目は、ビジョンの具体的な取り組みとして、守備の連携の強化を試みました。守備の連携を強化することで能力を最大限に発揮できると考えました。そこで、あらゆる場面を想定した守備練習を反復することで、個々の守備力と守備の連携を高め、失点を最小限に抑えました。
その結果準優勝を果たし、部の最高記録を更新しました。この経験から、個人の素質を活かし、士気を高めることで組織の力が引き出せることを学びました。

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