あなたの性格の長所を教えてください。(100文字以下)
私の長所は「先を見据えた計画を立てることができること」です。研究では次の日だけではなく1カ月先の目標を決めて取り組んでいます。
あなたの性格の短所を教えてください。(100文字以下)
私の短所は「心配性なところ」です。何度も確認作業をしなければ心配で実行に移せない時があります。時間に余裕をもって早めに取り掛かることで遅れないようにしています。
あなたにとっての『リスク』とは何ですか？(200文字以下)
私にとってリスクとは、判断基準の1つです。何をするにも必ずついてくるものであり、リスクがなければ達成もないと思います。リスクと成功したときの見返りは常に天秤にかけて、実行するか判断しなければならないと思います。しかし、リスクは必ずついてくるものであるため、リスクを分散させて計画的な行動を取ることが重要であると考えます。
あなたのアピールポイントは何ですか？実体験（サークル活動やアルバイト等も含む）を踏まえてお書きください。(200文字以下)
私の強みは「計画性と粘り強さ」です。研究室配属から、2つのテーマに取り組んできました。私は両方のテーマで学会発表を行うという目標で取り組んできました。工夫したことは、計画の立て方です。1週間、1カ月単位で目標を決めたことで2つのテーマの進捗状況を把握しやすくなりました。これを粘り強く続けた結果、両方のテーマで学会発表を行うことができました。この強みを今後の研究生活にも活かしていきたいです。
あなたが当社を志望した理由を教えてください。(200文字以下)
私は「人々の健康を維持・向上させる」ことを目標にしています。貴社は自社創薬を目指す立場でありながら、共同研究・海外企業との提携に積極的に取り組み、医薬品を迅速に患者様のもとへ届けたいという思いに共感しました。患者様に寄り添い、ニーズにこたえることができる研究員になるという目標を貴社であれば達成できると思い志望いたしました。
あなたが研究・臨床開発職に自分がふさわしいと判断した理由を教えてください。(200文字以下)
私が研究職にふさわしいと判断した理由は2つあります。１つ目は、研究テーマが中止になった際に落ち込みましたが、次こそ成功させると強く思えたことです。研究には失敗は付きものですが、それを糧にできることが強みだと思います。2つ目は人のために研究できていることです。私の研究が成功するとみかん農家の方に貢献することができます。それを意識できていることはモチベーションとなり、集中できる状態にしてくれています。
あなたが研究者として考える重要な要素を3つ挙げ、その順位と理由を教えてください。(300文字以下)
1番はモチベーションだと思います。2番は連携だと思います。3番は知識だと思います。モチベーションが1番である理由は、喜びより落ち込むことの方が多いと思うからです。モチベーションは研究の質とスピードの向上に繋がると考えています。連携が2番目である理由は、研究は一人で成功させられないからです。大学での研究でも教授、先輩、友人の協力があるから進めることができています。新薬の開発でも様々な部署の方と連携を取っていきたいと考えています。知識が3番目である理由は、知識がなければ新たなアイデアや改善策を思いつかないと思うからです。知識だけあってもモチベーションが無ければ実行に移せないため3番にしています。
あなたの創造力について、それを示す具体的な実施例を教えてください。(300文字以下)
私は塾で担任助手というアルバイトをしています。仕事内容は高校生に対して面談を行い、勉強面・精神面のサポートを行います。この塾では毎月指導力ランキングが発表されます。私は情報を共有し、よりよい指導ができるよう月1回ミーティングを行うことにしました。ミーティングにより、担任助手全員で生徒をサポートすることができました。その結果、1位を取ることができました。この経験から多くの視点から意見や課題を話し合い、改善策を見つけて実行することで目標を達成できることを学びました。私の情報共有のためのミーティングを設けるというアイデアとそのミーティングでの皆で作り上げたアイデアにより目標が達成できたと思います。
あなたが科研製薬の研究・臨床開発職として、10年後に成し遂げたいことは何ですか？(200文字以下)
10年後に成し遂げたいことは2つあります。1つ目は、上市する新薬の開発に携わることです。新薬開発の目標である上市を経験したいという気持ちは強いです。上市するためには運も必要だと思いますが、自分のできることを全力で行い、必ず新薬開発を成功させたいと思います。2つ目は、患者様に寄り添って考えることができる研究員になりたいと思います。誰のために研究を行っているのか意識できる研究員になりたいです。
あなたが複数の会社から内定を得たとき、入社の決め手となるものは何ですか？
１．立地条件 ２．待遇 ３．知名度 ４．将来性
上記の選択肢を選んだ理由を教えてください。（その他を選択された方はその内容もお書きください。）
決め手となるのは社風です。自分の意見が通らないことや上からの指示のみで動いてしまう、わからないことを質問できないという環境では新たな発見は出来ないと思います。研究に集中できる環境があり、他の人とコミュニケーションを取りながら新たな発想ができることが重要だと思います。立地条件、知名度は研究に直結するものではないと考えるため決め手にしていません。待遇は大切だと思いますが、モチベーションを維持できる環境が大切だと思います。4つの中では将来性が大切だと思います。新薬開発において将来性がなく、途中で断念してしまっては今までのことが無駄に終わる可能性があります。入社の決め手は社風、次に将来性です。
