あなたは東京ガスを舞台に、どのように活躍したいと考えますか。具体的に書いてください。 210文字以上300文字以下
貴社はＬＮＧの調達から輸送、都市ガスの製造と供給を行い、顧客に経済性や利便性をもたらし、社会には環境に配慮しながら経済の発展に貢献しています。
私はこのような貴社に入社し、エネルギーソリューションに取り組み、新規開拓を行いたいです。その理由は、私の強みである「本質を見抜き行動に移す」ということを活かせると考えるからです。顧客が抱える課題の本質を掴み、行動に落とし込むことで、課題解決を成し遂げられると思います。新規開拓を通して、貴社の持つ強みを多くの顧客に提供することで、社会の発展に貢献できる活躍をしたいです。
環境・状況の変化により、困難に直面した経験を教えてください。また、それに対してあなたはどのように取り組みましたか。具体的に書いてください。 210文字以上300文字以下
高校でソフトボール部に所属していたのですが、３年生の引退と共に２年生が退部してしまい、１年生のみで他校の上級生と戦わなければならない環境になりました。
しかし、他校の上級生とは、どうしても個の力で劣ってしまうという困難に直面しました。そこで、組織の力を高めようと思い、これは個の力と連携だと考え、次のことを行いました。まず、チームの士気を高めるために、「結束して勝つチーム」というビジョンを打ち出し、これを部員に内在化させるため、定期的に面談を行いました。また、守備の連携強化によって、能力を最大限に発揮できると考え、あらゆる場面を想定した守備練習を反復し、個の守備力とその連携を高めました。（２９５字）
チーム・組織で成果を上げるために、あなたが大切だと思うこと、またそう思った理由を具体的に書いてください。 210文字以上300文字以下
２つあります。
１つ目は、個が役割を果たすことです。具体的には、組織の中での自分の役割を認識し行動することです。これが大切だと思う理由は、組織は個々が異なる役割を持つことで成り立つため、皆が役割を果たすことが前提であるからです。
２つ目は、個が連携を図ることです。具体的には、自らの役割と関係のある人と進捗を確認し合うことです。これが大切だと思う理由は、役割を果たすことは１人で完結せず、相手の役割を果たさせるためでもあるからです。以上のことから、個が役割を果たし、連携を密にすることで、はじめて組織で成果を上げることができると思います。
