アサヒビールを志望する理由を、「アサヒビールの何に惹かれたのか」を交えてご記入ください。
私は貴社の「お客様に期待を超えた感動を与える事ができる」「常に新しい事に挑戦できる」2点に惹かれ志望させて頂きました。私はお酒を通して毎日に至福の時間を届けたいです。貴社は、「アサヒスーパードライ」を中心にチューハイなど幅広い事業分野があり、沢山の人達に感動を与える事ができる仕事に魅力を感じています。貴社ではまずは営業職として、商品を広めるだけでなくアパレルでのアルバイト経験を活かしいち早くお客様のニーズを汲み取り信頼できる営業マンになります。そして営業職での経験を活かし、お客様が期待を超え感動を生む商品を作りたいです。常に色んな視点を持ち変化を恐れずチャレンジしていきたいです。
「失敗を恐れずに新しい発想で行った取組み」の観点で具体的なエピソードをご記入ください。
私は体育会アイスホッケー部副主将として部の課題に向き合ってきました。その中で２つ改革を行いました。1つ目が練習機会を増やす為に社会人チームや他大学チームにお願いし練習に参加させて頂ける様にしました。そして練習機会は年間で50回以上増やす事が出来ました。２つ目が危機管理委員会を設置し月に1度部の様々な課題に対して部員全員が議論する機会を作りました。下級生でも自覚や責任を持ちチームの為に何が出来るか考える様になりました。この経験から、現状維持は退化であると感じ変化を恐れずにチャレンジしていく事が重要だと感じました。貴社ではこの考動力を活かして営業職として活躍したいです。
「過去の自分を超える為に行った取組み」の観点で具体的なエピソードをご記入ください。
私は過去の自分を超える為に「毎日小さな勝利」を積み重ねてきました。私が小学生から高校まで野球、大学ではアイスホッケーを続けてきた中でそう考えるきっかけとなったのは、中学時代の恩師からの「自分に勝てない奴は相手と勝負する資格はない」という言葉です。高校野球部では投手だった事をあり、毎朝5時に起きて朝練が始まる前に5キロ以上の走り込みを3年間続けました。アイスホッケー部では、毎日ハンドリング練習を20分間どんな日も欠かさずに続けてきました。私はこの様に毎日自分との小さな戦いに勝ち続けて成長し過去の自分を超えてきました。社会人になっても毎日自分との小さな戦いに勝ち続け目標に向かって走り続けたいたいです。
「チームを意識しやり遂げた取組み」の観点で具体的なエピソードをご記入ください。
「10年ぶりの2部リーグ優勝、1部リーグ昇格への挑戦」
課題は限られた時間の中で練習の質とチーム力の向上でした。そこで私は、目標設定シート(年間、月間)を作成しチームで共有する事で纏まりが出来ると考えました。しかし学年で意識の差があったため下級生がついてきているか不安になりました。そこで監督とコーチ、チーム全員で投票する月間MVP賞を作りモチベーション向上にも成功しました。また世話人制度を作り、縦の繋がりが深まる事でチーム内で会話が増え試合に繋がる様になりました。試行錯誤し仲間と目標を達成する事が出来ました。この経験を活かして貴社では自分だけでなく周りを活かせる人材として貢献したいです。
