MSDに興味・関心を持った点を教えてください。 300 文字以内
私が貴社に興味を持った点は貴社の「ニーズへの適応力」にあります。
貴社は、グローバルヘルスケア企業として培った研究・開発力を武器に、がんやワクチン、AGAといった幅広い領域の疾患に携わり、豊富な製品ラインアップを持つことで、予防医療の面からも様々な患者様のニーズへ応えております。
更に、サイエンス・スクールを行い、子供たちへ科学への興味を持たせることで未来の医療の為の人材育成を行っております。
このような貴社の幅広い領域に予防から治療で携わることや、医療の将来を見据えた取り組みに興味を持ち、貴社でなら患者様の求める真の医療を提供でき、貴社と共に自身を成長させられると考え志望致しました。
これまでにあなたが発揮したリーダーシップの経験と、その経験に対しての自己評価を教えてください。
自己評価については、良い点・悪い点両方の視点から教えてください。 800 文字以内
私が発揮したリーダーシップの経験は「論文発表のリーダーを務めたこと」です。
私は大学3年生のゼミ内論文発表で、5人チームのリーダーとして、論文に対する教授や他のゼミ員からの全ての質問に答えることをチームの目標として、準備を進めました。この時、リーダーの役割とは、「他の班員にやる気を持たせ、導くことである」と考え、次の2つを行いました。
【課題の細分化】
班員それぞれに課題を達成する自分のイメージを持たせることが、やる気に繋がると考え、見えるゴールとして期限を設けた小さな課題を与え続けました。
【誰よりも努力する事】
あえて他の班員に自分の努力している姿を見せながら1歩先を進む事で、他の班員の模範であり、ライバルであり続けました。
これらの取り組みにより、チームのモチベーションを統一させて発表に臨むことが出来ました。結果は、全ての質問に答えることは出来ませんでしたが、教授から「細かい部分まで詳しく調べられていて、全班の中でも圧倒的に良い発表だった」と、お褒めの言葉を頂くことが出来ました。
この経験を振り返り、自分を甘やかすことなく、プレイヤーリーダーとしての役割を務め、チーム全体をまとめることが出来たことは、良かった点であり、メンバーの課題の進行状況を把握しきれず、終盤に差が出てしまって追い込まれてしまったことや、自分がリーダーとして役割を果たさなくてはいけない、という思いが強くなりすぎてしまい、一人で突っ走ってしまう時があったことは、反省点であり、改善点であると感じました。そして、これらを踏まえて、更に良い成果を残すために、報告しあう場を頻繁に設け、お互いの進行状況を把握し合うことや独りよがりにならないよう、チームとして信頼し合い、相談しながら方向性を決めること、そしてなぜこの取り組みをするのか、という目的意識を明確化することで方向性を示すことが必要であると考えました。
この経験の良い点と悪い点を次のように考えました。
【良い点】
・自分を甘やかすことなく、努力し続け、他のメンバーとの意識も統一することが出来た事
【悪い点】
それぞれの課題の進行状況に差が出てしまい、後半に焦ってしまった
頑張りすぎてしまったこと
【より良くする為に】
取り組みへの目的意識を持つこと
