エーザイのES 2018卒 2

ES研究所

・高い目標の実現に向けて、大学時代に自ら主体的に設定した具体的なアクションを紹介してください。
その結果、どのような自分の強みの形成につながりましたか。(全角1000文字以内)

私は、テニスサークルでの大学1年からテニスサークルに所属しています。このサークルに入った理由は2つです。まず、高校時代部活動としてテニスを行っていたため、さらに技術を上達させ成長したいと思ったからです。また、大人数のコミュニティに所属することで、明るく積極的に行動できるという強みを活かし、対人関係における力をさらにつけたいと思ったからです。大学2年の夏から、責任のある立場を務めることで成長したいと思い、『女子キャプテン』を務めました。着任当初、サークルには『部員の練習参加率の低さ』と『幹部の機能不全』という2つの課題がありました。私は自らの役割を「サークルの活性化」と考え、『練習参加率を30%から50%への向上』と『幹部機能の改革』の2つを目標に、次のことに取り組みました。
まず、練習に来ない原因を突き止めるため、不参加者1人1人と対話をしました。彼らに共通する理由に『経験差との実力差』があったため、これを解消するために、各初心者に対して経験者のメンターを立てる仕組みを作りました。この時、練習参加率をより高めるために、初心者の個々人の性格に見合ったメンターを立てる様にしました。メンターには、各初心者に対し、「技術面」と「精神面」でのフォローをお願いしました。
次に、幹部業務が特定の個人に集中しており、代表や渉外等の幹部が機能していませんでした。そこで、私と男子キャプテンに業務が集中しており辛いということを正直に他の幹部に伝え、話し合いを行い、各役職の役割と具体的な目標と行動を明確化しました。その上で、役割や目標が形骸化しない様、月2回の幹部会の設置と参加回数に応じた役割解任のルールも提案し、導入しました。モチベーションが低い1部の幹部には、自らが誰よりも成果にこだわる姿勢を見せることで、鼓舞していました。
これらを半年間継続した結果、練習参加率は60%に高まり、役職が健全に機能し、春合宿の企画実行等でも成功を納めることが出来ました。この経験から、『原因を追究するために行動し、それを改善するための仕組みを根付かせることで組織を改善することができる』を学びました。そして、この経験をした結果、『課題を捉え、原因を追究し、改善する力』という自らの強みの形成に繋がりました。(942文字)

・製薬企業を選んだ理由およびエーザイを志望する動機について記載してください。(全角500文字以内)

『医療を通じて人々を幸せにしたい』、特に、『薬を通じて1人でも多くの患者さんを病気から救いたい』と考え、製薬企業を志望しています。この様に考える理由は、世界最速で高齢化が進行する日本において、医療業界が最も重要な業界であると考えるからです。そして、医療において、『薬』の持つ影響力は非常に大きいと考え、より直接的に医療に貢献できると考えるからです。数ある企業の中でも貴社を志望するのは、パイオニア精神に裏付けされた競争力に裏付けされた成長性にあります。世界的に認知症患者の増加が見込まれ、認知症の治療薬創出に対する期待が高まっています。その中で貴社は、業界平均の2倍以上の開発費を認知症薬に、集中投資されます。これにより、新薬創出力の強化を図っていらっしゃいます。また、セラミドの利用は化粧品が主で、美容飲料との認識は薄いという状況があった中で、昨年、「チョコラBBリッチセラミド」を発売されました。これにより、セラミドを美容飲料という新領域を開拓されました。以上の様に、革新を推進される姿勢に、貴社の先駆者精神を感じました。そして、この精神力から、今後の更なる成長性を感じ、志望致しました。(495文字)

・エーザイで「業務を通じて実現したい夢」について記載してください。(全角500文字以内)

『1人でも多くの患者さんを幸せにすること』を実現したいです。具体的には、世界的に影響力のある新薬の普及を通じて、病気に苦しむ人を1人でも少なくしたいです。これに取り組みたい理由は2つです。1つ目に、国内では高齢化、新興国では医療アクセスの格差等、世界的に『医療』に対するニーズがあるからです。また、新興国に訪れた際に、生活の土台には健康があると実感し、健康を安心して提供したいと考えるからです。2つ目に、『薬』という治療効果が高い製品の普及を通じて、より多くの人を笑顔にし、誰もが生き生きと暮らせる環境を作りたいと考えるからです。貴社は、スーダンにおいて、スイスNPO法人のDNDiと協力され、マイセトーマの臨床試験を始められる予定です。DNDiを通じて、治療に入れるほど具体的な形に結びついたのは、国内製薬企業では貴社が初めてです。このような事等から伺えるように、貴社は、『ヒューマン・ヘルスケア』の企業理念に基づき、世界中の患者さんの健康と生活の向上に対して挑戦を続けていらっしゃいます。この様に積極的に道を開いていく貴社でこそ、私の『1人でも多くの患者さんを笑顔にする』という夢を実現できると考えています。(498文字)

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