リクルートマネジメントソリューションズ(通過)のES 2019卒 2

ES研究所

志望動機(400)

私が貴社を志望する理由は、貴社が企業にとって最も重要な「人と組織」に貢献する企業であるからです。私は高校のサッカー部のキャプテン、ゼミナールの代表としてチームをまとめてきた経験から、人材の成長が組織の成長や組織の目標達成に多大に影響を与えるということを学んできました。これは企業にとっても重要なことであり、日本の経済社会を支える企業が、今後国際競争に打ち勝っていくためには、人材や組織を育成していくことが今後さらに必要になると私は考えています。貴社は「人と組織」に焦点を当てた人材や組織の開発、人材採用や制度構築などと4つの事業領域に対し様々な手法を用い、たくさんの企業の課題解決に貢献してきた実績があります。貴社であれば企業の数だけ存在する企業の問題点に対して最適な提案をすることが可能であり、企業の「人と組織」の成長に貢献することができると考え、志望致しました。

自身の長所・短所(自覚している特徴)を書いてください。(400)

私の長所は主体性を持って行動することです。高校時代に所属したサッカー部ではキャプテンとして、大学のゼミナールでは代表として組織を率先してまとめた経験を通して、組織において自分に求められたものを感じ取り、求められることに対して、受け身ではなく主体的に取り組むことを常に心がけ、意識してきました。主体性を持ってチャレンジする私の強みは、貴社のソリューションプランナーとして、お客様への最適なソリューションを提案することに活かせると考えています。
短所として挙げられるのは、緊張しやすい点です。小さい頃から大勢の前で話す場面などは緊張してしまい苦労してきました。ゼミナールでのプレゼンや高校のサッカー部でチームをまとめた経験から以前よりは克服されましたが、大勢の人の前で話す場面などは緊張します。

自分にとっての壁を乗り越えた経験を教えてください。あなたにとって何が大変だったのか、それを乗り超えたプロセスの2点がわかるように書いてください。例)全く新しいことへの挑戦/今までやっていたやり方を変えた経験など(400)

私は大学への入学をきっかけに、新しいことに挑戦し自分の可能性を広げたいと考え、海の安全を守るライフセービングの団体へと参加しました。ライフセーバーとして活躍するためにはライセンスを獲得する必要があり、水泳経験が浅い私にとっては泳力の規定をクリアすることが非常に困難でした。私は先輩方に指摘いただいた課題を克服するために、水泳経験の豊富な友人に指導してもらったり、団体での練習に加え、大学の近くのスポーツセンターへと授業の合間や放課後に通い、自主練習に励みました。ライセンス合宿では練習の成果が実り、全てのテストに合格し、無事ライフセーバーとしての一歩を踏み出すことが出来ました。この経験から新しいことへの挑戦は、人にとって未知の領域であり多数の困難がありますが、その困難に対する自分の課題をしっかり理解し、その課題に対して努力を積み重ねることが重要であるということを学びました。

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