現在の研究テーマについてご記入ください。（200文字以内）
標的がん細胞へ強固に結合する材料開発を行っています。近年、がん細胞に過剰発現するタンパク質に結合する分子（リガンド）を簡便に発見可能になり、リガンドはがん治療薬材料として注目されています。しかし、単一リガンドは結合強度が弱く、がん細胞への特異結合が難しいです。そこで、がん細胞過剰な２種のタンパク質に注目し、各々に対応するリガンドを有する材料を開発することで、がん細胞への強固な結合を目指しています。
職種を希望する理由をご記入ください。（300字以内）
副作用の少ない治療薬を届け、心身の健康向上に貢献したいからです。数年前、祖父が亡くなりました。闘病中の姿を見た時、病気は患者さんだけでなく、周囲の人々も苦しめる恐ろしいものだと感じました。以来、各患者さんの心と身体を健康にする低副作用の薬を迅速に届けたいと考えています。それは、PVが社内に浸透し、DX等を用いて先進的な新薬医薬開発技術に取り組む貴社でしか実現できないと考えます。そのため、研究活動で培った多角的分析力を活かし、患者さんに近い距離で安全な医薬品創出に貢献できるPV職として働きたいです。そして、迅速に適切な情報を届けることで、貴社製品に対する安心感を担保し、健康向上に貢献したいです。
あなたの強みは何ですか？また、あなたが大切にしていることは何ですか？（300字以内）
「多角的に粘り強く取り組むことを信条に、強みの「他人を巻き込んだ課題改善力」を活かしてきました。例えば、アルバイト先のスポーツジムでは、入会者数を１．５倍に高めました。入会者数が系列店中で最下位という課題に対し、案内時にアンケートを行い、正確にニーズ把握することを提案・実施しました。しかし、状況改善しませんでした。ある時、各スタッフに得意な業務分野があることに気付きました。そして、強みを合わせると、ニーズ適応した案内が可能だと考え、異なる業務担当スタッフで案内班を作りました。すると、上記の結果になりました。このように、私は多角的な視点から課題を捉え、立場の異なる人を巻き込み改善できる人です。
「経営理念・Vision・Astellas way」の中で共感したポイントを、自身の経験を交えてご記入ください。（300文字以内）
患者さん志向を持ち、科学の進歩を患者さんの「価値」に変える点に共感しました。大学で参加した海外研修には、現地学生と交友が深まらない課題がありました。課題に対し、日本人参加学生と「関わる発端を作り、協同仲間になる」という目標を築きました。そして、各参加学生が得意な日本文化を、チーム対抗で競い合う文化交流会の開催を行いました。すると、現地学生に文化を伝え、参加学生と現地学生の仲を深めることができました。この経験より、仲間と共通目標を持ち、強みを合わせることで、変革を起こせることを学びました。そのため、上記の想いを持つ貴社で、理系的素養を活かすことで、幅広い人の健康を支えられると思い、共感しました。
挑戦意欲をもって目標を掲げて、取り組んできたことや成果を上げた経験を教えてください。（300文字以内）
チームメンバーの本質を見出し、力を引き出すことに挑戦してきました。例えば、大学のヨット部では、やる気のない部員の本質を見出し、部の組織力を高めた経験があります。私の部には練習参加人数が５割という課題がありました。この状況は、全部員が意見主張しやすい環境がないためだと考えました。そこで、練習ノートを取り入れ、全部員で閲覧する制度を作りました。すると、部員間での心情共有が可能になり、毎回の練習に全員が揃うようになりました。その結果、技量も向上し、同期全員で全国大会に出場できました。このように、私は全メンバーの本質を見出し、互いが心情共有し、力を高め合えるチームを築くことを目標に取り組んできました。
