ファイザーのES 2015卒 2

ES研究所

自己分析をしてください

私の強みは現状を常に分析して課題を解決する力です。高校時代のバドミントン部で怪我が原因でレギュラーを外れました。そこで、レギュラー奪還の為、まず、怪我部位周辺の筋力トレーニングを行い、次に、他校や社会人の試合を見学し、完治後は試合をして得たアドバイスを練習に活かしました。この結果、レギュラーを奪還し、課題を分析し、得られたやるべきことをこなすことで解決出来ると学びました。

グローバル企業を志望する理由を教えてください。
140文字程度

課題解決の為の多くの視点を得られるからです。企業は常に社会にある課題を解決する必要があると考えております。しかし、課題解決の際、国内拠点だけでは前例がなく、解決できない場合もあります。そこで、グローバル展開により、様々な課題に触れることで、迅速な課題解決ができると考え、志望しました。

大学・大学院時代にあなたが個人で実行した最大のチャレンジを具体的に教えてください。140文字

大学1年より続けるスターバックスでのアルバイトにて、2年の10月に、新商品のインスタントコーヒーの売上において全30名の中から1位を獲得したことです。
これに取り組んだ理由としては、給料に見合った分、働かないといけないと考え、また働くことを自己成長に繋げたいと考えたからです。

そのチャレンジを実行するにあたり、どのように考えどのように取り組みましたか?
140字

売上は、「数多くのお客様に接客し、1人あたりの購入率を高めるか」が必要だと考え、まず、【注文の内容を見て、見込み客を判断することで多くの客に触れるようにし】、次に【率を高める為に、商品価値を的確に伝えることが必要と考え、商品がお客様の日常生活のどこで使うのかを話していきました。】

在学中にチームで成果を挙げたことについて具体的に教えてください。140文字

大学3年の5月に、アルバイト先のスターバックスにて、顧客満足度の35%から56%の改善に成功したことです。1年前に店長が変わり、オペレーションが変わってしまったことから、顧客満足度は前年に比べ、約10%落ち込んでいました。そこで、自らが率先し、皆と改善に取り組んでいきました。

チームの取り組みの中で、あなたはどのように考えどう実行しましたか?140文字

仕組みの的確な構築と運営が必要だと考え、まず、 顧客の目が最も行く水回りの清掃改善の為、チェックシートの項目細分化と確認頻度を倍増し、それを遵守しました。次に、顧客満足の向上にはスタッフのやる気やスキルの最大化が必要と考え、各個人に明確な役割と目標を与え、振り返りを行いました。

あなたが在学中に、変化が必要と考えた時の具体的な状況を教えてください。110字程度

大学3年次に希望していた研究室にて、希望する記憶の研究が出来ないと判明した時です。それでも研究したいと考え、違う研究室にて新規創設することに決めました。そのようなことに取り組んだことはなかった為、変化が必要と考えました。

そのときのあなたの行動の変化を教えてください。110字程度

自分だけの力では解決方法は分かっていても、実行できませんでした、そこで他大学の教授と他大学の生徒と話し合いの場を設けて協力を得て、次に、 研究を進めるには適切な連携が必要と考え、週1回の他大学とのゼミを行いました。

どのように考え、あなたはその行動に取り組みましたか?
110字程度

研究創設の為には、研究をするためのデータとそれを解析し新たな発想を生むための仲間が必要と考えました。それらを実現するには、実験データの獲得方法を明確にし、様々な学生と共同で進めていくことが必要であると考えたからです。

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