出光を志望した理由について具体的にご記入ください。 300文字以下
日本を経済大国まで押し上げたモノづくりを根幹から支えたいと思い、この業界を志望しました。
その中でも貴社を志望するのは、貴社の高い付加価値を創出する姿勢にあります。貴社は有機EL材料事業にいち早く取り組み実用化に成功しています。先駆的にこの事業に取り組んだ結果、いまではディスプレイと照明の両分野での技術発展に貢献しています。このように開発に長い期間を要しながらも、新たな価値を生み出す姿勢に魅力を感じました。
貴社に入社し、貴社の成長に貢献していくと共に、自らの成長をとげ、日本のモノづくりにとって欠かせない仕事をしていきたいと思い、志望しました。
周囲と協力し、何かを成し遂げた経験についてご記入ください。また、その時あなたはどのような役割を果たしましたか、そこから何を得ましたか。 300文字以下
高校時代にソフトボール部に所属し、部の最高記録更新を成し遂げました。
私は主将として、組織の力の最大化に取り組むために、個々のやる気と能力を引き出す取り組みをしました。まず士気を高めるために、チームで話し合う機会を設け「結束して勝つチーム」というビジョンを打ち出し、これを部員に内在化させるため、定期的に面談を行いました。また、守備の連携強化によって、能力を最大限に発揮できると考え、あらゆる場面を想定した守備練習を反復し、個の守備力とその連携を高めました。結果は準優勝を果たし、部の最高記録を更新しました。
この経験から、個人の素質を活かし、士気を高めることで組織の力が引き出せることを学びました。
「叱られた経験」についてご記入ください。また、その経験から自身の考えや行動で変わった点はありますか。 300文字以下
大学時代にサークル活動の一環で、私が勉強会を開催したときに、教室の撤退時間に間に合わず、大学職員の方から叱られました。
原因は、勉強会の内容ばかりに気を取られ、スケジュール管理や機材の準備などの準備を怠ったことにありました。この経験から、物事を円滑に進めていくためには、適切且つ徹底的な事前準備が必要だと考えるようになりました。また、自らが準備を怠ってしまうことで、周囲の人々に迷惑をかけてしまうことを痛感しました。そして、この次の勉強会から準備すべきことを列挙しそれを可視化しました。また、他の人にチェックしてもらい準備に過不足がないか・スケジュールが適切であるかを確認する習慣をつけました。
あなたにとって「働く」とはどういうことですか。考えをご記入ください。 300文字以下
自己成長と社会貢献を成し遂げることだと思います。
まず前者について、働くという手段は個々の目標を達成するためにあると考えます。目標を達成するためには、自らを成長させなければなりません。そのために、「働く」のだと思います。つまり、「働く」とは自己成長を遂げ、目標を達成することです。後者について、働くことは他者に価値を提供することで成立します。他者に価値を提供することで、その他者が新たな価値を生み出します。このように他者とその周囲の人々に価値を提供できることで、社会に貢献していると考えます。以上のことから、「働く」ことは自己成長と社会貢献だと考えます。
次の設問は任意回答です。
車の免許を持っていない人に、あなたならどのようにして車を売りますか。 250文字以下
相手の生活状況に合わせて車がもたらす価値の提供の仕方を変えます。
まず相手に生活している中で不満があるか聞きます。不満があった場合、それが車によって解決できるかを考え、その解決策を相手に提案します。不満がなかった場合、その人のライフスタイルに車を組み込み、更に豊かな生活ができる、といった提案をします。つまり、車を持つことで、相手の×を○にする、もしくは○を◎にできるということを提案していきます。
