「あなたの考えるリーダーシップとは」
私の考えるリーダーシップとは、組織内のメンバーが皆ゴールに向かって意欲的に、積極的に、そして協力的になるように、メンバー一人一人に気を配り、声を聴くことだと思います。私は高校時代サッカー部に所属していたのだが、私の高校のサッカー部は全国でも名の通った強豪校で、部員数も計100人を超えるほど大人数な部活でした。私はそんな大人数な部員を束ねていた私たちの代のキャプテンをとても尊敬しています。彼は日頃から部活中だけでなく、日常生活でも学年関係なくカテゴリーの違いから普段接することのない部員とも積極的にコミュニケーションを取り、常にチーム全体に気を配っていました。ミーティングをする際には、Aチームだけでするのではなく、Aチームに入っていないメンバーも参加させ、一人一人の声の聴取に努めていました。そのため、彼は部員からの信頼は厚く、チームが１つになっていたのはそんな彼の一人一人に寄り添った行動によるものだと私は思います。私はそんな彼を見習い、高校3年の文化祭ではクラスのリーダーを務め、クラス一人一人の声の聴取に努め、その声を最大限反映させ、文化祭の進行に当たりました。すると、クラス皆が高い意識で、活発に動いてくれて、文化祭はクラスの皆が納得するような形で終えることが出来ました。この経験から私は、リーダーシップとは、組織のメンバー一人一人に寄り添い、それぞれの思いを聴き取ることだと思います。
