ゼミナール・研究内容・得意科目
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憲法判例研究ゼミにおいて「精神上の障害による責任無能力者の監督義務者について」というテーマで、主に認知症の方が起こした事件の責任の所在について研究しています。得意科目は研究で取り扱う「民法」です。
必須食品企業の中で当社を志望する理由を教えてください。
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私は人にとって身近な「食」に携わり、多くの人に影響を与えることが出来る仕事がしたいと考えています。中でも、小さな子どもから高齢の方まで、老若男女問わずに愛され続けているものがお菓子だと感じました。そして、お菓子には「美味しさ」や「楽しさ」だけでなく、友達や家族などと一緒に食べることによって「人と人とをつなぎ笑顔にする力」があると考え、魅力に感じています。さらにその中でも貴社を志望する理由は、「安心」があるからです。約１００年間、「常に一歩先を行く価値を創り続ける」事をしてきた貴社のブランドは消費者への奉仕の精神を持ち、人々の健康にまで配慮した確かな安心を持つものだと考えます。私は自分の届けたその安心で、その商品をより親しんで頂きたいです。そして、安心できる商品を提供する貴社で、小さな子どもから高齢の方までの多くのお客様を支え、世の中に新たな価値を創りだす挑戦を続けていきたいと考えています。
当社で事務営業として具体的にどのように活躍したいか教えてください。
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「会社の顔」である営業として、貴社の商品を一人でも多くの人に届けるために尽力したいです。私はユニクロでのアルバイトにおいて、ゴミ拾いやクレーム対応といった「人がためらうこと」に一番先に取り掛かるなどの泥臭い努力を継続することで、周りからの信頼獲得に務めました。それによって熱意が伝わり、スタッフ同士でお互いを高め合うような環境が生まれました。その結果、お客様から以前よりも多くの賞賛の声が寄せられ、モデル店舗賞を頂きました。このように、一歩先を見据えてその後の環境に良い影響を与える行動で、活動の発展に努めてきました。そして貴社の営業においても、顧客からの信頼だけでなく一緒に働く仲間との信頼関係を築くことで、お客様により良い商品を提供できる環境につながると考えます。そこで私は、強い責任感と泥臭い姿勢で社内外のすべての方々からの信頼を獲得し巻き込むことで、組織全体に良い影響を与えていきたいです。
学生時代に課題から逃げずに粘り強く取り組んだこと、またそこから得られたことを教えてください。
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フットサルサークルで副代表を務め、関東大会優勝という目標を成し遂げるために「カテゴリー分け」という新しい取り組みを行いました。しかし、選手の間で練習に対するモチベーションの差が生まれてしまいました。私は、全員が高い練習意欲と競争意識を持ち、切磋琢磨できる環境が必要だと考え、１「投票制度の導入」２「カテゴリーごとの大会の企画」の２点を実行しました。はじめはこれらの取り組みをカタチにすることが困難でしたが、自らが率先して「行動」を起こすことで熱意が伝わり、チーム全体を巻き込むことが出来ました。そして、週に４日の練習を半年間継続した結果、チーム力の底上げに成功し関東大会優勝を成し遂げることが出来ました。私はこの経験から、組織で高い目標を成し遂げることの難しさとやりがいを学びました。また、他者を巻き込むためにはまず自分が強い責任感を持って行動を起こし、熱意と誠意を伝えることが必要だと学びました。
自己ＰＲ（内容は問いませんので、自由に記述してください。）
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私は何事にも「挑戦」すること、「強い責任感」を持つことにこだわっています。「挑戦」にこだわる理由は小学校６年生の時に、「為せば成る」という言葉で挑戦を後押ししてくれた恩師と出会ったからです。その後押しのおかげで、学校では体育委員長に、サッカーチームではキャプテンに挑戦したことで、新たな価値観を学ぶことが出来ました。「責任感」にこだわる理由は高校２年時のサッカー部での経験で、私の無責任な行動で仲間の信頼を１度失ったことがあるからです。上の学年の遠征に参加した中で、私は相手選手と口論になってしまい、それがきっかけで次の遠征の中止が決まりました。これに対し同学年の部員たちが私に冷たくなり、その後自身の無責任な行動を強く反省しました。これ以降絶対に無責任な行動はとらず、反対に何事にも責任感を持ち行動することを誓いました。これらの経験から、何事にも強い責任感を持ち、挑戦することを常に心がけています。
