大学入学以降（短大、高専、専門学校含む）に最も打ち込んだ事について、
理由も含めて教えてください。
※趣味、勉強、バイト、サークル等、あなたが自信を持って話せることであれば何でも結構です。（500字以内）
【部活動のレギュラー獲得】
大学入学時よりチアリーディング部に所属し、年に４回ある大会で決勝進出を目標に練習しています。１年時では果たせなかった「大会選抜メンバーの選考会通過」を目標に練習に取り組みました。目標達成には「ダンス」の上達が必須と考え次の２点を行いました。
１点目は動画研究です。自分とダンスの上手な部員を動画に撮り毎日１００回以上スロー再生で比較し表現の違いを見つけ、その違いを無くすため何度も模倣しました。また動画の疑問点を抽出しダンスの得意な部員に尋ね、その助言を反復練習し自分の納得後再度部員に確認することで魅せ方の幅を広げました。
２点目はリズムトレーニングです。毎日１時間メトロノームを使い一定のリズムを体で刻む訓練をし、体得後テンポ操作を加え様々な速さへの対応力を身につけました。最終的にはこの訓練を課題曲に応用し正確なリズムで踊るよう練習しました。
以上を３ヶ月行った結果４０人から１６人が選考される大会メンバーに選ばれました。この経験から「目標に向けて自己成長させるためには課題を絞り込み解決策となる行動を愚直に継続する大切さ」を学びました。
上記で回答した、あなたが一番共感する「コイケヤらしさ」について、
自身のエピソードと照らし合わせながら考えをお聞かせください。（500字以内）
上記の特に「仕事や商品に対する“想い”が人一倍強い」という点において部活動で学んだ「人のために強くなる」ことより共感いたしました。貴社は商品を通じてコイケヤらしさを届けています。一方チアでは人を通じて笑顔を届ける、つまり「チームメンバーへの思いが人一倍強い」と置き換えました。例えばチア部で「怪我の防止」に率先して取り組みました。大会の練習過程で怪我人続出のため練習長として、１年間で「怪我人ゼロ」を目標にクールダウンの導入に取り組みました。しかし課題の反対者への説得には「必要性」と「本気度」を示すことが必要と考え、以下２点、話し合いの場を設け反対者に反対理由を肯定的に傾聴し、そこから実行前提の対話を行う、専門家から疲労回復の大切さと効率と質を求めた方法を学ぶ機会創出し、試験的に１週間のクールダウンの実施、を行いました。以上より導入に成功し、現在まで怪我人は０です。
人が万全の状態でいることでパフォーマンス力が上がり、技の成功率に繋がり、結果としてより観客を魅了することができる、私はこのことをよく理解していたので反対という課題に対しても強く立ち向かい「人」を大切にすることを突き通しました。
あなたが好きなお菓子は何ですか？（30字以内）
マシュマロ
上記で回答した理由を根拠を明確にして、教えてください。(300字以内)
理由は「自らの固定観念を変えてくれたお菓子」だからです。私は焼きマシュマロに出会うまでこのお菓子が好きではありませんでした。理由は弾力と舌触りからです。しかしあるきっかけでマシュマロを焼いて食べると、外はカリカリで中がとろーっとなり私の知っているマシュマロとは違ったものになりました。食べる方法を少し変え、本来の姿から変容し、私の大好きな味と食感になったことよりマシュマロに対して固定観念を持ち、嫌いと遠ざけていただけだと気付きました。以上より一面を見るだけでなく違った側面を見ることで自分の考えに刺激を与え、嫌いから好きという真逆の発想を与えてくれたこのマシュマロが大好きです。
