あなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。
※大学入学以降の経験。入学試験は除く。 (全角200文字以上400文字以内)
私は大学１年から居酒屋でのアルバイトを継続しています。調理スタッフとして勤務するにあたり、「最年少で店内トップメンバー任用」を目標に業務に取り組みました。目標達成には、調理業務と発注業務の最適化を通じた店舗への貢献が必要と考えて次の２点を行いました。まず、自分の能力に汎用性を持たせる為、難易度の高いポジションにも積極的に挑み、誰よりも多くキッチンに立つことで全てのポジションでの役割を半年間で習得しました。次に、発注業務を最適化する為、季節や天候に伴うお客様の流れに着目し、自らの指標を設けること、周囲のメンバーを巻き込み作業を行うことで品切れとロスの最小化を実現しました。これらを１年間継続した結果、最年少で店内トップメンバーに任用されました。この経験から、「現状に満足せずに人一倍の努力を継続することで成長できる」と学びました。この経験は成果を残した最も大きな経験であると考えます。（394）
あなたが一番苦労した場面と、それをどう乗り越えたのかを教えてください。
※大学入学以降の経験。入学試験は除く。 (全角200文字以上400文字以内)
私は大学３年から十大学合同セミナーという学術団体に所属し、渉外業務を務めました。その際、昨年の運営委員への不満を理由に不参加となったゼミがあり、このゼミの再参加の実現に最も苦労しました。私はこの状況に対して「昨年の失敗で今年の機会を潰したくない」と考え、このゼミ再参加を目指しました。この為には、信頼を得た上での再提案が必要と考えて次の２点を行いました。まず、行動で誠意を示す為に単に謝罪を繰り返すのではなく教授訪問し団体の不満を聞き切り、今後の方針の伝達を重ねて信頼関係を築きました。次に、実行前提の熱意を伝える為に参加して頂く前提で参加の利点と欠点を伝え、今後依頼する行動を細部まで伝え、実行前提の熱意を示しました。
以上を３ヶ月続け、教授からの参加承認に加え、他大学の教授を紹介して頂ける程に信頼を得ました。このように、私は誠意と熱意を行動で示し続ける力を発揮することでこの苦労を乗り越えました。（400）
あなたが物事に取り組むにあたり軸としている考え方は何ですか？
またその理由とそれに基づくエピソードを教えてください。(全角200文字以上400文字以内)
私は物事に取り組むにあたって普通にやっていればいいといった甘さを捨て、「現状に満足せず人一倍の努力を継続すること」を軸としています。学生生活においてゼミでの「マイケルジャクソンが黒人差別問題に与えた影響」というテーマで卒業論文執筆に向けた情報収集を行った経験においては、他の学生との差別化を図る為に現地の人々との連絡を通じた意見の取り入れを行うことで論文を単なる机上の空論には終止させず、周囲の学生との差別化を図っています。アルバイトにおいては「最速最短で店内トップメンバー任用」という目標の達成の為に誰よりも多く厨房に立つことや困難なポジションにも積極的に挑むことで、最年少で店内トップメンバーに任用されることが出来ました。以上の２点の経験に表れている通り、私は物事に取り組むにあたって「現状に満足せず人一倍の努力を継続すること」を軸として、一切の妥協も許さずにこなす人間です。（390）
