①なぜ弊社への入社を希望していますか？
また、入社後どのような仕事（職種）に挑戦してみたいですか？その理由は何ですか？（400字以内）
貴社でこそ、「人々の心にワクワクを提供したい」という自身の想いを実現できると感じたためだ。学園祭実行委員会やホテルでのアルバイト経験を通して、お客様の表情が笑顔に変わる瞬間を見ることに喜びを感じてきたため、このような想いを抱いた。その点、アイスクリームには「日常のご褒美」としてワクワクを生み出す力があると考えており、特に「世の中のしあわせを、もっと濃くする。」という理念のもと、品質を徹底的に追求し、想像を超えるものづくりを行っている貴社でこそ自身の想いを実現できると感じている。この想いを実現するために、まずは営業本部を通して様々なお客様と関わり、お客様のニーズや時代のトレンドについて理解を深めたい。その後はマーケティング本部に異動し、営業本部で培った経験を活かしながら、時代のトレンドに応じた商品の企画立案や、商品の魅力を最大限お伝えできるような広告作成に携わりたいと考えている。
②アップロードした写真を用いて、自己紹介をしてください。
※写真に複数人写っている場合は、ご自身が分かるように示してください。
400文字以下
こんにちは、〇〇〇〇です。私は年齢国籍問わず、誰とでも打ち解けられる人間です。周囲の方からも、人当たりが良く親しみやすい性格であると言っていただけることが多いです。具体的なエピソードとして、語学留学の経験が挙げられます。この写真は、語学留学でお世話になったホストファミリーとの写真です。お会いした初日に仲良くなり、1ヶ月という短い期間のなかで、現在でも連絡を取り合うほどの信頼関係を構築することができました。また、全体の意見を尊重する調整力も強みとしています。高校時代に所属していた水泳部において退部部員数削減に取り組んだ際には、退部希望の部員とそれ以外の所属部員の双方が納得するような活動体制を提案し、毎年の退部部員数を約7人から2人に削減することに成功しました。この社交的な性格と全体の意見を尊重する調整力を活かして、良好な人間関係構築と最適な合意形成に尽力し、貴社の業務に貢献いたします。
③人生における最大のチャレンジは何ですか？（500字以内）
約30人規模の学園祭実行委員会の広報部リーダーとしてキャンパスツアー改革に取り組み、過去最多となる170人の集客を達成したことだ。当初、ツアー参加者は過去最低に迫る110人にまで落ち込んでいたのだが、より多くの方に大学の魅力を発信していきたいという想いから、ツアー改革に取り組んだ。まず、直近3年間の参加者アンケートの振り返りとツアー工程の分析から、参加者減少の原因を受験生ニーズの理解不足だと特定した。具体的には、「参加者と学生が直接コミュニケーションを取る時間がないこと」と「キャンパス外に対する関心が高いこと」である。これらのニーズに対応するため、以下２つの施策を実行した。１つ目は受験相談企画の導入である。委員や在学生の協力を仰いで、入試形態別に在学生と参加者が1対1で話すことのできる場を設けた。２つ目は周辺散策企画の導入である。在学生から情報収集を行ったうえで、特に評価の高かったキャンパス周辺のご飯屋さんやカフェを巡り、本校のキャンパスライフを体感できる時間を設けた。この結果、2日間で過去最多となる170人を動員することに成功し、参加者の方からも嬉しいお言葉をいただくことができた。
