NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。
最新の技術や仕組みに興味を持ち、変化を起こすことを楽しむ「変革力」
記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください。
ITシステムを通じて多くの社会課題を解決したいと考え、貴社を志望する。
私は現在、電気料金の高騰という社会課題解決のため、強化学習を用いた建築設備システムに関する研究を行っている。自らがシステムを作成することで社会課題を解決できることにやりがいを感じ、今後もそのような事業に携わりたいと考えている。貴社は、最新技術を用いて社会課題を解決することを強みとしており、自身の想いが実現できると考えて志望する。
志望するコース（SE・コンサル・営業コース or 建築系FMコース or 電力系FMコース or 法務スタッフコース or 財務スタッフコース or 人事スタッフコース）の職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいことを教えてください。（200字以内）*
SE・コンサル・営業コース
金融システムを活用した地方の社会課題解決にチャレンジしたい。
大学の講義を通じて地方都市が抱える問題を学んできた一方で、貴社のインターンシップを通じてそのような課題を地銀のITシステムを用いて解決できる可能性を知り、自身も挑戦したいという想いを持った。そのために、まずはSEとして下流工程を経験して技術的な知見を蓄え、その後はそれを活かし、より上流から課題のアプローチに挑戦していきたい。
あなたがチームで最も高い成果を上げた経験について、以下からご選択ください。*
その他
上記で選択された経験について、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的にご記入ください。（300字以内）*
他大学院進学組のリーダーとして、全員の第一志望合格に貢献した。
学部三年時、私は他大学進学を希望していたが単独での実現は難しいと考え、同様に他大学進学を志望する仲間を集めた。私たちは共通して「試験合格に向けた情報不足」という課題を持っていたため、それを改善するために私は皆を一つのクラウドに招待し、情報共有体制を構築した。当初はあまり活用されなかったが、自身が研究室訪問等で得た情報を積極的に共有し続けることでその有用性が他のメンバーにも伝わり、自ら発信するメンバーを徐々に増加させることができた。その結果、各々が必要な情報を獲得できる環境が実現し、全員が第一志望の研究室に合格することができた。
