◆花王に応募したきっかけ・理由
(300文字以内)
毎日の就職活動、お疲れ様です。
進路の選択肢が様々ある中で企業への就職を選択され、花王にご応募いただきました。
きっかけは人それぞれだと思いますが、数ある企業の中でどうして花王へご応募いただいたのか、教えてください。
私は【人々に寄り添いながら、日常生活を豊かにしたい】と考えている。
日用品は、生活に欠かせない必需品であり、老若男女問わず人々の生活を支えられる点に魅力を感じ、この業界を志望した。その中でも、貴社を志望するのは、貴社の成長性にある。貴社は３０年続くロングセラー商品を刷新し「ウルトラアタックネオ」を開発した。この商品は襟や袖の汚れが気になる消費者の悩みに寄り添い、かつ誰でも使いやすいボトル口を採用している。このように既存のブランドを消費者のニーズに応えて改善する姿勢は、今後も高付加価値の商品を世に提供できると考える。成長性を持つ貴社に貢献し、将来の人々の生活も豊かにしていきたいと思い、志望した。
◆「花王ウェイ」について
（300文字以内）
花王には『花王ウェイ』という企業理念があります。
『花王ウェイ』の中で一番共感した点やこころに残った言葉は何でしょうか？
それはきっと、その言葉がご自身の経験、考え方とどこかで通じ合うものがあるからだと思います。あなたの経験も含め、あなたの言葉で教えてください。
【個の力の結集】という言葉だ。私は大学時代にサークルの食品出店企画を運営した経験をもつ。当初部員１５０人という大所帯では、まとまりがなく準備が難航した。このとき「個人の長所を活かして参加できるような環境づくり」で自分ができることは何かと問い続けた。そこで、私の強みの柔軟性を活かし、「話し合いによる適材適所を意識した仕事配置の決定」と「部員個人の明確な目標設置」を行い、個人と組織の間の架け橋としてチームに貢献した。このように１人１人が輝ける特性を見つけ尊重し、組織として成果を残すことができた経験が私にはある。この経験から、個の力を大切に素晴らしい商品を世に提供し成長し続ける貴社の理念に共感した。
◆チャレンジしたい仕事
（300文字以内）
花王で今後、どのような仕事にチャレンジしたいですか？
どのように取り組みたいかも踏まえて、具体的に教えてください。
私は貴社でマーケティングという業務に携わり、【よきモノの立案から成長を支えたい】。どんなに消費者にとって“よきモノ”を作ったとしても、その商品の良さや必要性を多くの消費者に認知され使われないと、貴社の目指す「よきモノづくり」が達成されたとは言えないと考える。学生時代の雑貨屋アルバイトの経験から、商品のアピールの仕方や使い方の提示の仕方を少し工夫するだけでも、お客様は商品の良さを理解してくれることに気づいた。そこで、私はこの経験で学んだ「多角的な目線で物事に取り組むこと」や、自身の強みである“目標達成への粘り強さ”を活かして、消費者視点に立った最良な企画を提案・育成したい。
◆目標・課題に対して
どのように考え・どう取り組んだか
（600文字以内）
ここ数年で自ら設定した一番大きな目標や課題はどのようなものでしたか？
そのゴールに向けてどのように考え、どう取り組んできたのか具体的に教えてください。
【大学１年次からオープニングスタッフとして雑貨屋のアルバイトを継続】している。オープン直後の売り上げ好調から一転、減少傾向が続いた。この時、中学時代の生徒会活動を思いだし、組織に属するだけで満足せず自分にできることを考え続けた経験を活かそうと考えた。そこで、店に貢献するために「全１５店舗中売り上げ８位から１位」を目標に掲げた。一度店舗での話し合いにより、接客数を増やしてみたが効果は小さかった。そこで、売り上げを追求する店・必要ならば購入したい客の関係を俯瞰的に捉え、双方の利益になる「購入」に至る過程を見直した。そのうち、１接客による客の潜在ニーズの発見２商品配置の見直しを私は課題とし、次の２点を実行した。１．既存接客マニュアルは、商品を一方的に紹介する営業スタイルだったため、学生の身ではありながらマニュアルを新しく作り店長に提案した顧客との信頼関係を構築し、一歩先を読み行動できる仕組みを考え、スタッフと共有した。２．より多くのお客様に興味をもってもらいたいと思い、店頭に季節のイベントを意識したギフトセットを考え店長に提案した。これを３か月継続した結果、売り上げ１位になり、お客様から「またこの店で買うわ」との声も頂いた。この経験から、「現状に満足せず、問題の本質を捉えて行動し続ける大切さ」ことを学んだ。また、強みである【目標達成への強い信念と粘り強さ】を活かすことができた。
◆あなたの”こだわり”について
（300文字以内）
あなたの”これだけは譲れない”、「こだわりのあるモノ」・「こだわっているコト」は
ありますか？それにまつわるエピソードを教えてください。
私のこだわりは「」だ。
私は競争意識が強いことから、学業、アルバイトなど様々な分野において常に周囲と競い合うことを意識し、一番の獲得を目標に掲げて挑んできました。具体的には、ゼミにおける論文は誰よりも高い評価を得るものを仕上げるために他の学生が試みない現地の人々との連絡等の情報収集方法を取り入れていることや、アルバイトにおいては最速最短で成長を遂げるために誰よりも多く厨房に立つことや発注業務の最適化に挑むことによって常に最も店舗に貢献し得る存在であることを意識してきました。以上のことから読み取れるように、私は物事に取り組むにあたって常に「一番をとる」という結果にこだわる人間です。
その他 自己PRなど
（300文字以内）
その他、伝えきれなかった想いや、ＰＲしたいこと等がありましたら教えてください。
（※任意）
私の強みは、多様な考えを受け入れ、１つにまとめる柔軟性だ。この強みはサークルの学園祭食品出店の企画で発揮された。「部員が達成感を得る企画の成功」を目標に取り組むが、部員皆が協力的ではなかった。原因は個の強みを組織に活かせていない雰囲気にあった。そこで「話し合いによる適材適所を意識した仕事配置の決定」と「部員個人の明確な目標設置」の２つを徹底した。結果として、個人としての士気と組織の結束力を強め、当初困難と思われた目標本数も達成。この経験から「周りへの尊重を忘れず真摯に向き合い、視野を広く全体を見据えて行動する大切さ」を学んだ。貴社でも持ち味を活かした柔軟な対応を心掛け、成果を出したい。
得意なことや好きなこと
◆興味のある事業・仕事
働く上で興味のある事業・仕事はありますか？（複数選択可）
※初期配属先とは関係ありません。
〇ビューティケア事業
ヒューマンヘルスケア事業
ファブリック＆ホームケア事業
ケミカル事業
〇コーポレートスタッフ系（経理・人事・法務など）
得意なことや好きなこと
・働く上で活かしたい得意なことや好きなことはありますか？（複数選択可）（※任意）
数字・データに基づいた分析・提案
語学を活かしたコミュニケーション
簿記・会計資格の活用
〇Win-Winな関係の構築
理系の知識の活用
◆学生時代に最も力を入れて取り組んだ（１）のテーマについてお伺いします。
上記（１）のテーマの中で、あなたが具体的に取り組んだ課題（１）を
記述してください。（100文字以内）
「組織の目標達成と部員が達成感を得る」という目標をたてるが、部員の中にはやる気の温度差があった。そこで「適材適所を意識した組織の能力の最大化」と「部員個人の明確な目標設置」を課題と捉えた。
◆上記の課題（１）を解決するために、あなた自身が取り組んだことを具体的に
記述してください。（350文字以内）
私の強みである「多様な考えを受け入れ、一つにまとめる柔軟性」を活かして、以下2点を行った。１仕事を上から与えるより、相手の立場を考え寄り添う姿勢を大切に、部員個人の長所や能力を尊重し組織での最適な働き方をマッチングした。２個人の力を能動的に発揮してほしいと考え、部員と個人面談を行い動機の提供に力を入れた。そこで、「各個人が組織の目標のためにできる取り組み」を一つ共に設定することを意識した。この結果、個人としての士気と組織の結束力を強め、当初困難と思われた目標本数１６００本も達成することができた。この経験から、「周りへの尊重を忘れず真摯に向き合い、視野を広く全体を見据えて行動する大切さ」を学んだ。貴社でも持ち味を活かした柔軟な対応を心掛け、消費者のニーズにあった商品を提供していきたい。
オープン直後に売り上げ減少傾向が続いた。売り上げを追求する店・必要ならば購入したい客の関係と、双方の利益になる「購入」に至る過程を見直し１接客による客の潜在ニーズの発見２商品配置の見直しを課題とした。
１．既存接客マニュアルが商品を一方的に紹介する営業スタイルだったため、マニュアルを新しく作り店長に提案し、スタッフと練習を重ねた。最初は導入で相手との雑談を増やし、好みや価値観を会話の中から引き出した後で、商品の紹介を提案することを意識した。２．より多くのお客様に興味をもってもらいたいと考え、店頭に季節のイベントを意識したギフトセットを考え店長に提案した。例えば母の日が近ければ、エプロンやミトンという日常で使いやすく、娘さんも選びやすい組み合わせを多様に取り揃えることで、手にとってもらう機会を増やした。これを３か月継続した結果、売り上げ１位になり、お客様から「またこの店で買うわ」との声も頂いた。この経験から、「現状に満足せず、問題の本質を捉えて行動し続ける大切さ」ことを学んだ。
