豊田通商のES 2016卒 2

ES研究所

志望動機:なぜ豊田通商を志望したのですか。また当社でどんなことをやってみたいですか。(改行はしないで下さい) 300文字以下

貴社を志望する理由は、貴社が「強いチーム」であり、自身の成長に最適な環境であると確信してからだ。私が考える強いチームとは、組織の目標が明確で、確固たる武器を持ち、それを実行するメンバーが情熱に溢れていることを指す、その点で貴社は、目指すべき姿が明確で、「モビリティー分野」という武器を持っている。また、OB訪問を通じて、社員の方の仕事に対する誇りと情熱を肌で感じた。このような環境で、私はトレーディングビジネスを通じて、「商売人」としてのスキルを高めたい。今後何が起こるかわからない世界で、職を失った時に自身の力で商売をしていける能力を身につけるため、自己成長に対して貪欲でありたい。

これまで学生時代に特に力を注いだこと、また、そこから得たものは何ですか?(改行はしないで下さい) 400文字以下

所属する準体育会サッカー部で練習メニューを考案する役割を担い、全国大会優勝に導いた経験だ。全国大会を3ヶ月後に控えた部は、「部員の練習に対するモチベーションが低い」という課題を抱えていた。原因は、レギュラー固定化によるレギュラー陣・非レギュラー陣の競争意識の欠如であった。そこでチームに「競争力」を誘発すべく、「レベル別チーム制」を導入した。これは、部全体(80名)をレベル別に4チームに分け、部員のパフォーマンスを評価して2週間に1度チームを編成するシステムだ。結果として、部員の競争意識を煽ることに成功し、新戦力が融合したことで全国大会優勝を成し遂げた。この経験を通じて「目的志向」を培った。これは、チームの課題を洗い出し、その解決策を何度も試してきたことによって養った。以後、常に「目標」と「現状」を比較し、その差を埋める課題に対して最適なアプローチをするように心がけている。

あなたの長所と短所をご記入下さい。(3つずつ)20文字以下

・長所
結果への執着心、組織マネジメント力、目的志向
・短所
「木」を見ると「森」が見えなくなること、諦めが悪いこと、意見を押し付けてしまうこと

あなたを表すキャッチコピーは? 20文字以下

納豆の次に粘り強い〜ネバーギブアップ〜

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