学生時代力を入れたこと200字
キーパーとしてチームの課題解決に貢献したことです。3年次、チームには「失点が多い」という課題がありましたが、チーム全体に浸透していませんでした。そこで、今までの試合結果を分析し、平均失点や反則の数などをライバル校と比較することで、課題改善の必要性を示しました。結果、部員全員が当事者意識を持って練習に取り組むようになり、平均失点が５点から１点まで下がるだけでなく、２０年ぶりの２部昇格を果たしました。
当社および選択したコース部門の理由、入社後のキャリアプラン300字
１５年間のスポーツ経験を通して、努力の積み重ねで目標を達成すること、人に任せて貰えることにモチベーションを感じてきました。ゆえに、自己成長と共に、人に信頼され必要とされることができる証券業界を志望しています。中でも貴社は、証券業界の中で特に人材育成に力を入れています。「クオリティNo.１」を掲げ、5年間に渡る手厚い教育プログラムが確立されており、高い専門性を身につける環境が整っていると感じました。入社後はリテール営業で経験と知識を蓄えたのち、より専門性の高く規模の大きい仕事に携わりたいです。そして自身の向上心を活かし、多くの人から信頼してもらえる金融のプロフェッショナルに成長していきたいです。
証券業務という仕事の醍醐味、やりがい、難しさをどのようにお考え？300字
証券業務の醍醐味は、自身の努力による成績に対して正当な評価を貰える成果主義である点と、 リスクある資産を取り扱うことでお客様の人生のパートナーとして共に歩める点です。一方難しさは、様々な要因で価値が変動する市場の不確実性によって、自身の提案次第ではお客様に損を与えてしまう可能性があることです。そういった難しさの中でも、次の提案に繋げるためにお客様のアフターケアをしながら、「あなただから任せられる」という信頼関係を構築することがやりがいであると考えます。そのやりがいを得るためにも、お客様に対して誠実に向き合い、最適な提案をするために必要な自身の専門性や人間力をどこまでも高め続けていきたいです。
