あなたが、これまでの人生の中で、周りを巻き込み、リーダーシップを発揮した経験をご入力ください。（500字以内）
※必ずしも役職としての「リーダー」経験を問うものではありません。
私は学生時代に、〇〇部の副部長として部員の増大に取り組みました。私が部活に所属していた当初は、男子に比べ女子部員の数が圧倒的に少ない状況が続いていました。そこで女子部員の勧誘を目標に掲げました。私は副部長としてリーダーシップを発揮し、新入部員増大のために仕事を振り分ける際、各部員の個性が発揮できるよう工夫しながら役割を分担しようと工夫しました。例えば絵が得意な部員には認知度向上のためのポスター制作をお願いしたり、テニス経験が豊富な部員には体験入部者用の練習メニューの考案をお願いしました。これには普段から部員全員と積極的にコミュニケーションをとって個々人の個性の理解に努めていた姿勢、部活全体を俯瞰し状況を把握しようとしていた心がけが生かせたと考えています。この取り組みの結果、その年の入部数を例年の二倍にまで増やすことができただけでなく、部員数が増大したことで部全体としての士気向上にもつながり、定期戦での勝数を大幅にあげることができました。この経験を通して、「周囲の意見・個性を尊重する」ことで「協調性を大切にしながら目標を達成するためのリーダーシップ力」を身につけることができました。
これまでの人生の中であなたが「最も成長した」と思うチャレンジ経験を
ご入力ください。（500字以内）
※成功・失敗の結果は、一切問いません。
私がこれまでの人生の中であなたが「最も成長した」と思うチャレンジ経験は料理です。私は大学からの下宿生活開始に伴って、日々自炊に励みました。しかしながら最初から料理ができたわけではなく、下宿開始当初はリンゴの皮すら剥けない状態だったのです。そこでこれから生活していく上でどうにかこの状況を打開しようと一念発起し、料理本を参考にしながら毎日懸命に取り組み続けた結果、1年後には料理の腕前が学部の同期の間で話題になるほどにまでスキルをあげることができました。今は毎日の料理を通して、美味しくするためのスパイスや調味料等の役割に奥深いものを感じ、レシピの巧妙さに日々惹かれています。最初はただ生きていく上で必要なスキルとしてしか料理を捉えていませんでしたが、今の私にとっては、このように何気ない日常での新鮮な驚きに気づかせてくれたり、調べてみると思わず手を打ってしまうような面白い知識に触れることができたりと、知的好奇心を育んでくれる存在となっています。また料理で培った“手際よく、正確に作業を進めるスキル“と“複数の必要作業を瞬時に判別して計画立てるスキル”は日々の実験にも生かされています。
上記の質問を踏まえ、これまで培った経験や能力をいかしてキリングループで「何を」「どのように」達成したいですか。（400字以内）
私はこれまで培った経験を生かし、貴社において「人々の健康を支える食品の魅力」を、「研究者として追求したい」と考えています。私は学部時代に携わった腸内フローラの研究を通して、食品が持つ健康への影響の面白さを経験したことをきっかけに食品業界を志望しています。そのように自身が体感してきた食品の可能性をもっと追求するため、貴社において基礎研究分野で活躍したいと考えています。そのためには料理を通して培った、「日常の何気ない一面に好奇心を働かせる」ことで新たな研究の対象やヒントを見つけ、研究者として「研究対象を見極め、正確に実験を計画・実行する」ことが大切であると考えています。さらに、研究を進める上で「チームにおいて他分野を専門とする人からの多様な意見を取り入れ」、部活で培ったリーダーシップ力を発揮することで「意見をうまくまとめあげて研究を進める」ことが、食品のさらなる魅力追求に繋がると考えています。
