IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？ご希望の選考コースまたは職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。 500文字以下
私の夢はＩＣＴソリューションによって企業の下支えに挑戦し、日系企業の海外進出をサポートすることである。ゼミのプレゼン発表活動の中で、裏方で議事録発行やシフト作成など全体業務を効率化させ、活動のサポートを行った。そうしてプレゼン発表者が本番で活き活きとパフォーマンスをしている姿を見てやりがいを感じ、他者の業務をサポートすることを社会人になってからも行いたいと考えている。また昨今、国内市場縮小によって日系企業の海外進出は必要不可欠になっている。その中で情報の大容量化、高速化、高セキュリティ化は必要不可欠であり、海外で戦っていくためには企業のＩＴインフラ整備が必要だと考える。さらにＩＴは業界を選ぶことなく多くの企業をサポートできると考えた。私はお客様と最前線で信頼関係構築を図り、取引の起点を作ることができる営業として海外進出を目指す企業に最適なソリューションを提供することでサポートしていきたい。貴社は世界170カ国でビジネスを行い、グローバルで蓄積された豊富なノウハウや活躍のフィールドがあり、グローバルに活躍するために成長でき、私の海外進出サポートの夢が叶えられると考え志望した。
IBMは世界に価値のあるイノベーションを届けることを企業理念の1つとしています。あなたが取り組んだイノベーションについて教えてください。イノベーションの定義は様々です。何か新しく生み出したことでも、現状を改善した経験でも、ささいなことでも構いませんので、具体的に記述してください。 500文字以下
インカレフットサルサークルで退会者を以前の半分まで削減したことである。私のサークルでは加入してもサークルの雰囲気に上手く馴染めず、ほとんど来ない人や退会してしまう人が多くいた。私はサークルメンバー全員に継続的に来てもらい、みんなで楽しめるサークルにしたいと考えた。そのためには、馴染めないメンバーに寄り添い、サークルの輪に迎え入れてあげることが重要だと考えた。そこで活動中全体を見渡して、馴染めていないメンバーを見つけ、積極的に盛り上がっている輪に入れるよう懸け橋となり、相互の間に立ち交流促進を図った。さらに参加率の低いメンバーには個別で連絡を取り、食事に誘うなどしてサークルとの繋がりを保ちつつ、サークルに関する悩みや相談に乗りサークルに参加しやすくなるようにした。その結果今まで月に一回ほどの参加だったメンバーが週１回の活動に継続的に参加するようになり、退会者を以前の半分までに抑えることに成功した。後日退会寸前だったメンバーからも「○○が積極的にコミュニケーションを図ってくれて嬉しかった」などと言ってもらえ大きな達成感を感じた。一人ずつ丁寧に対応して変革を及ぼした経験を貴社でも活かしたい。
IBMではグローバルチームの一員として、全ての関係者に誠実に対応し、自らの責任を果たすことが求められます。あなたが学生生活のなかで責任をもって何かをやり遂げた経験について教えてください。直面した困難や学んだこと等をエピソードを交えて具体的に記述してください。 500文字以下
大学３年生時のゼミ入室試験での８０ものゼミの中で志願者数１位獲得に向けた取り組みである。私のゼミでは１７年連続志願者数１位の伝統があり、その死守が至上命題であった。私もプレゼンが契機で入室を決めた経緯があり、今度は私がゼミの魅力を最大限伝え、１位を全力で取りたいと考えた。しかし１回目のプレゼンでの後輩側の評価が思わしく無く、中間人気投票で２０位に沈んでしまった。私は原因究明のためアンケート結果の分析や、プレゼン聴講者である２年生に感想を直接ヒアリングするなど、聴衆側の立場に立ち改善点を考察した。結果、２年生にとっては専攻であるマーケティングの説明が難しい・発表が長くて退屈であることがわかった。そこで身近な製菓や飲料に用いられる事例を出し、マーケティングを理解できるようできるように内容変更をした。さらに所々で笑い要素を入れてブレークタイムを設け、長い発表内でメリハリを利かせて集中力を維持できるようにした。結果２回目のプレゼンでは高評価を獲得して、最終的に志願者数１位を達成した。会社の看板を背負って信頼に応えるために、相手の立場に立って課題解決を行った経験は貴社の営業に役立てると考える。
