WEB会社説明会の内容についての感想を記入してください。（300字以内）
日立グループの中核企業としての日立ソリューションズの重要性（グループ主要部分の情報・通信システム分野を担っているから）の高さや産業を中心とした多様な事業フィールドと、自社ブランド製品から生まれるソリューション能力を持つ総合力がある企業と感じました。SIerは競合相手が多い分野であり日立グループというネームバリュー、そして今まで培ってきた高品質・高性能な製品があるからこそ、お客様の信頼を確保しながら第一線のSIerとして社会に存在している企業だと感じました。また、人材を「人財」と説明されており、教育制度といた福利厚生の面からも社員という人を支えているからこそ安心して働くことができると感じました。
当社への志望理由を記入してください。（300字以内）
私はIT技術を用いた最適なサービスやソリューションをお客様に提供しながら新たな価値を創造し社会や人々の感情を動かす仕事をしたいと考えています。そのような考えは、身近にあるITサービスを使い、楽しさや衝撃といった感情を覚え、実際に作ってみたいという「好奇心」が芽生えたことからです。貴社の提供するソリューションは、最先端の技術と幅広い業種・知識、蓄積されたノウハウによる高品質・高性能な製品を提供しており、どの製品もお客様と共創し最大限の利益を追求していることから、その製品の上流工程に携わることができれば、自分の成長にもつながりながら「好奇心」を日々追求していくことができると感じ志望いたしました。
当社入社後にやりたいことを記入してください。（300字以内）
入社後に特にやりたい仕事は、デジタルマーケティングとスマートマニュファクチャリングです。なぜなら私は現在AIと画像処理の研究を行っており、マーケティングにAIを用いた分析や製造業に画像分析を用いて効率性を高めることを行っていると知り、自分の研究分野をビジネスに応用した仕事をしたいと「好奇心」が動いたからです。また、顧客の求めるサービスに感情を動かす機会も同時に提供できれば、多くの人に利用される製品になり、社会全体に動きを与えるきっかけとなります。多くの人の好奇心を動かしその製品を選択してもらうことで常に変化するIT業界の中で様々な経験が得られ、技術者としての自分をより大きくしてくれると考えています
今までの経験を振り返ってお答えください。上記で「リーダー」「サブリーダー」「メンバー」を回答した方に質問です。具体的なチーム経験とそのチームの規模を教えてください。（例：テニスサークル（100人規模）・研究室（5人規模）チームで何かに取り組む際にあなたが担う役割のうち、最も多いものを選択してください（300文字）
高校在籍時の◯◯部活動部長：10〜15人程度
部活動の練習メニューを考え実践しました。部員ごとの弱点を分析し、練習で改善しながら得意分野のプレーを活かした練習を行いました。部員数が始めは6人程度と少なく、まとめるというより皆で一つのチームだということを意識しながら部長を務めました。
◯◯大学院による◯◯コンテスト：4人
◯◯プログラムに挑戦しコンテストで優秀賞を頂いたことです。他大学の学生とコミュニケーションをとり全員がきちんと役割分担かつ協力を行えるよう得意分野等を聞き役割を振り分け、チーム全員の協力のおかげで優秀賞を頂き、実習中での不安や困難を吹き飛ばすほどに喜びを感じました。
