現在の研究テーマとその内容
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私はゼミにて南アジア地域の都市問題をテーマとして研究をしており、都市スラムに住む人々への自立を促す活動事例から貧困問題への解決策を考察しています。
貧困問題に対しては、援助だけでなく、経済活動を通してお互いに発展することを目的とした方法に興味を持ちました。
私は研究の中でも実際にフィールドワークなどを通して、現地を訪れることを大切にしています。実際に自らの目で見ることで、貧困問題に先進国に住む人間からの目線だけで取り組むと失敗してしまう理由や、現地の人々の理解を得ることの困難さを実感することができました。
大学での学びの興味から、2年間休学してバングラデシュに滞在したことで、現地の考えを尊重したうえで自分にできることを考える柔軟性を身に着けることができました。
学生時代の取り組み(自己PR)
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大学を2年休学してバングラデシュで取り組んだオフショア開発会社設立のインターンシップです。
現地の就業機会の少なさに課題を感じており、事業を通してメンバーが成長できる機会を与えることを目標とし、私は現地メンバーと日本のお客様がスムーズに働けるような環境を作ることをミッションとしました。
そこでは商習慣の違いから、メンバーの遅刻が目立ち、日本のお客様からクレームをうける問題がありました。
なぜ注意しても改善されないのか、メンバーにヒアリングしたところ、私がメンバーが大切にする優先順位や、バングラデシュならではの事情を考慮せず日本の常識を押し付けていたことに気づきました。
そこで日本のお客様にも背景や事業を説明し、15分の遅刻は許容する、ただし事前連絡は絶対に行うというルールを定めて納得してもらいました。
これにより従業員の遅刻回数は改善し、お客様からも信頼を取り戻すことができました。
◆当グループへの志望理由
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貴社での仕事を通して、世界特に新興国の人々に生活を豊かにするための機会を提供できると考えるからです。
私は学生時代にバングラデシュで2年間、インターンシップと起業に携わった経験から、将来は新興国の持続可能な発展にビジネスを通して貢献したいという思いがあります。
プラントエンジニアリングは、新興国の国々が発展していくための原動力となるエネルギー基盤を支えるものであると考えます。
高い技術力と、持続可能な発展を掲げる貴社で働くことで、私が成し遂げたい事でもあるwin-winの関係を築いて、新興国の課題解決と発展に貢献する事が実現できると考えます。
また、世界を舞台に働くうえで、現地に溶け込み価値観の異なる人々と仕事をする際や、変化の激しい環境において私の強みである異文化への適応能力と、異なる価値観を受け入れる柔軟性を活かしたいです。
◆希望職種を選んだ理由
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異なる価値観を持つメンバーと同じ目線に立ち、一つの目標に向かってやり遂げる事にやりがいを感じるからです。
まずはプロジェクト部にて全体の流れや必要となる知識を吸収したうえで、現場で必要とされる広い視野と変化に柔軟に対処するスキルを身に着けたいです。
将来的には海外で現場に溶け込むことで、周りとの信頼関係の下にプロジェクトを成功させる人材になりたいと考えます。
